判断题

我国《公务员法》第一条明确了该法的立法目的和依据,即为了规范公务员的管理,保()

查看答案
该试题由用户379****33提供 查看答案人数:40813 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户379****33提供 查看答案人数:40814 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
我国《公务员法》第一条明确了该法的立法目的和依据,即为了规范公务员的管理,保()
答案
主观题
根据公务员法总则第一条的内容,制定公务员法的主要目的是什么?
答案
判断题
我国公务员法明确禁止公务员罢工。
答案
多选题
依据我国公务员法,公务员被辞退的情形有( )
A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 C.组织或者参加非法组织的 D.受到记大过处分的 E.因犯罪受到刑事处罚的
答案
多选题
我国公务员法对公务员考核的内容包括()。
A.德 B.德 C.德 D.重点考核工作实绩
答案
单选题
根据我国公务员法,公务员是指( )
A.政党机关的工作人员 B.行政机关的工作人员 C.行政机关除工勤人员以外的工作人员 D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
答案
主观题
根据《公务员法》第一百零一条,对于违反《公务员法》,不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的情形,应该如何处理?
答案
单选题
公务员法明确规定了公务员行为不得具有的项情形()
A.18 B.15 C.13 D.10
答案
多选题
根据我国公务员法的规定,我国公务员处分的种类有()
A.警告 B.记过 C.罚款 D.降级 E.撤职
答案
判断题
《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是:国家对公务员实行科学管理,提高管理效能和科学化水平()
答案
热门试题
依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。 我国公务员法所称公务员,是指()的工作人员 我国公务员法确定的培训种类是() 为了严肃公务行为,我国《公务员法》规定了担任公务员的任职回避制度。下列情形中违反《公务员法》关于任职回避规定的有() 根据我国公务员法,公务员的培训情况和学习成绩作为() 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度。 根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有( ) 根据我国公务员法的规定。公务员交流形式有 :《公务员法》的立法宗旨是( )。 根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是() 根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。 《中华人民共和国公务员法》规定了公务员的权利和义务,下列说法有误的是( )。 下列哪一情形符合我国公务员法的相关规定? 《公务员法》的立法宗旨是: 依照我国公务员法的规定,下述情况可录用为公务员的人员是()。 根据《公务员法》,我国公务员的范围包括五类工作人员。() 我国《公务员法》规定,公务员主要包括() 根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是() 根据《中华人民共和国公务员法》规定,我国公务员基本特征包括() 根据《公务员法》的规定,在我国公务员是指的()的工作人员。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位