多选题

组织再造是21世纪组织发生的主要变化之一,其包括()等多种形式。

A. 职务的重构
B. 组织的扁平化
C. 组织的网络化
D. 组织的团队化

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多选题
组织再造是21世纪组织发生的主要变化之一,其包括()等多种形式。
A.职务的重构 B.组织的扁平化 C.组织的网络化 D.组织的团队化
答案
单选题
21世纪组织发展的核心资源是()
A.网络资源 B.信息资源 C.土地资源 D.人力资源
答案
主观题
21世纪学习框架的构成: 21世纪主题|21世纪技能|21世纪素养|核心学科
答案
判断题
联合国教科文组织国际21世纪教育委员会曾提出“终身学习是21世纪的通行证”。
答案
单选题
20世纪90年代至21世纪初的劳动关系的特点之一是(  )。
A.罢工权名存实亡 B.在一定程度上缓和了劳资双方的矛盾 C.解决劳资矛盾与劳资争端的途径趋于制度化和法治化 D.非正规就业劳动者的处境日益严峻
答案
多选题
银行再造始于20世纪60年代西方国家的银行业,进入20世纪八九十年代后,银行再造成为一场运动,席卷全球。银行再造主要包括:()。
A.业务流程再造 B.组织结构再造 C.银行文化再造 D.银行产品再造 E.银行市场再造
答案
单选题
21世纪全球已迈入城市时代,以(  )为中心,组织
A.工业 B.信息技术 C.城市 D.第三产业
答案
多选题
国际21世纪教育委员会向联合国教科文组织提交的报告提出21世纪教育的四大支柱是()
A.学知 B.学做 C.学会生存和发展的能力 D.学会共同生活
答案
主观题
联合国教科文组织国际21世纪教育委员会提出教育的四大支柱之一是___________
答案
单选题
()是一种学习型组织,被誉为21世纪最健康的家庭模式。
A.书香型家庭 B.学习型家庭 C.和谐型家庭 D.文化型家庭
答案
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