多选题

标准化岗位星级评定基本分由和考核组成()

A. 业务素质考核
B. 两违考核
C. 作业执标考核
D. 工作业绩考核

查看答案
该试题由用户566****33提供 查看答案人数:49087 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户566****33提供 查看答案人数:49088 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
星级评定结果公开。对职工每月考核情况有记录、有确认,职工岗位星级评定的结果应做好公示。 《合肥站标准化管理办法》规定,优秀工班岗位星级比例需要达到什么要求?() 岗位星级实行定期评定与动态考核相结合,定期评定时间为每年() 岗位星级考核由理论考试、实作考核和工作业绩考核组成。评定成绩实行百分制,其中理论考试占()、实作考核占()、工作业绩考核占() 北京市企业开展标准化建设必须达到基本标准,其中小微企业要达到()岗位标准化标准 电务安全标准化建设以为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处() 积极推进安全标准化建设,以为目标,通过开展标准化段、标准化科室、标准化车间、标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落到实处() 电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处 官兵六熟悉考核的评定标准二星级为()。 标准化岗位要求:作业程序标准化;生产操作标准化;作业环境、工具摆设标准化;个人防护用品穿戴标准化() 岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。 要定期开展安全岗位达标考核,推进安全生产标准化特级达标企业复评() 填空题电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处 官兵六熟悉考核的评定标准三星级为()。 官兵六熟悉考核的评定标准一星级为()。 职场标准化建设考核软性指标包括():不同星级的功能组安装数量不同;():同一功能组在不同星级职场的安装要求不同 依据《企业安全生产标准化基本规范》,企业安全生产标准化工作只实行企业自主评定的方式。 企业安全标准化建设以实现“岗位安全标准化、”为前提() “创建星级标准化武装保卫科”活动实行五星级制,对照星级标准考核细则,140分-159分为()。 “创建星级标准化武装保卫科”实行五星级制,对照星级标准考核细则,180分,含180分以上为()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务