根据待遇计发办法，企业年金可以分为()。

企业年金业务中，退休职工可根据待遇试算结果选择合适的年金领取期数（） 在我国企业年金基金中，计算企业年金待遇是（）的职责。 职工达到年金方案规定的企业年金待遇领取条件后，可根据个人账户余额、个人所得税税负等情况选择、分次或者一次性领取企业年金待遇（） 根据《企业年金基金管理办法》，我国企业年金基金管理的基本模式是（） 根据《企业年金基金管理办法》，我国企业年金基金管理的基本模式是（）。 根据《国家电网公司企业年金管理办法》，符合下列条件的公司总部、分部及公司各级单位，可以建立企业年金（） 根据中国联通集团企业年金待遇支付规则，以下关于新人待遇支付方案说法错误的是（） 根据中国《企业年金试行办法》（20号令）规定，不属于企业年金方案覆盖范围的是（） 确立了我国企业年金运营基本框架的法规是（）。Ⅰ.《企业年金试行办法》Ⅱ.《企业年金基金管理试行办法》Ⅲ.《养老保险管理办法》Ⅳ.《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》 中国于（）年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。 我国于（）年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》 我国于()年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。 企业年金办理退休待遇申领,需要提供材料有（） 满足以下条件，可办理企业年金待遇支取（） 现行退休人员企业年金待遇分次领取方式包括（） 企业年金待遇支付应纳税款缴纳方式是（） 《企业年金办法》规定（） 根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。 根据中国《企业年金试行办法》（20号令）规定，下列不满足领取企业年金条件的是（） 根据企业年金的运作模式，可以分为（）。