2015年，集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反三违，严惩不规范行为。设置安全管理红线，重点是干部的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予（）。综合治理职工三违，坚持教育、关爱与惩处并重，真正使职工不愿三违、不能三违、不敢三违。加强对各种隐患人以及零散作业人员管理，防止发生意外事故

集团公司2015年工作会议强调，必须继续狠反三违，重点查处干部的违章指挥行为。2015年，对触犯集团公司安全管理红线的，一律动用（）手段 2013年集团公司安全生产体系建设的总体思路是什么？ 2006年集团公司的总体安全思路是什么？ 集团公司工作会议指出：2015年集团公司计划撤销科级机构（）个，各单位要按照集团公司安排，坚决贯彻到位 2016年集团公司安全目标是力争生产（基建）矿井、工程建设公司、安拆公司实现（）。 2016年集团公司体系建设的手段是（） 2016年集团公司把安全培训工作纳入重大督办事项，强力推进（）活动 2016年集团公司体系建设的重点是（）。 "2020年集团公司位列全国煤炭企业（）位。 2016年集团公司体系建设的重点是（） 2010年集团公司党委工作的总体要求是什么？ 2020年集团公司位列全国煤炭企业59位。 集团公司2015年工作会议强调，安全质量标准化创建要按照（）的原则，突出过程控制和动态达标，2015年集团公司85%以上矿井达一级水平 《善知善行惟和惟新》是2015年集团公司企业文化理念体系（） 2016年集团公司一级安全质量标准化矿井达（）以上 2020年集团公司位列全国煤炭企业前50位。 集团公司董事长、党委书记王明胜在谈到2015年集团公司总体定位时强调，总的想法是把2015年作为淮北矿业的（） 2015年，集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反三违，严惩不规范行为。设置安全管理红线，重点是干部的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予（）。综合治理职工三违，坚持教育、关爱与惩处并重，真正使职工不愿三违、不能三违、不敢三违。加强对各种隐患人以及零散作业人员管理，防止发生意外事故 2016年集团公司以技术装备为支撑，大力推进（） 2016年集团公司将履行（）情况纳入领导干部年度安全生产述职，作为考核干部的重要内容。