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从宏观上看,人力资源总是与一定的社会环境相联系的,它的形成,配置,开发和使用都离不开社会环境和社会实践,这说明人力资源具有()
单选题
从宏观上看,人力资源总是与一定的社会环境相联系的,它的形成,配置,开发和使用都离不开社会环境和社会实践,这说明人力资源具有()
A. 社会性
B. 团结性
C. 再生性
D. 时效性
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单选题
从宏观上看,人力资源总是与一定的社会环境相联系的,它的形成,配置,开发和使用都离不开社会环境和社会实践,这说明人力资源具有()
A.社会性 B.团结性 C.再生性 D.时效性
答案
判断题
宏观经济管理既同生产社会化相联系,又总是同一定社会经济制度,同一定性质国家相联系()
答案
判断题
宏观经济管理既是同生产社会化相联系,又总是同一定的社会经济制度,同一定性质的国家相联系。()
A.对 B.错
答案
单选题
人力资源管理的社会属性,即与( )、社会制度相联系的一面
A.自然属性 B.生产关系 C.生产过程 D.消费过程
答案
单选题
人力资源管理类的社会属性,即与( )、社会制度相联系的一面。
A.自然属性 B.生产关系 C.生产过程 D.消费过程
答案
单选题
由于职业道德是与一定的职业相联系的,所以在性质上具有( )。
A.专业性 B.特殊性 C.关联性 D.整体性
答案
单选题
人力资源有一定的人口,才有一定的人力,这是人力资源的()
A.物质性 B.可用性 C.无限性 D.动态性
答案
单选题
根据经纪人是否与一定的交易所相联系分为( )。
A.一般经纪人和交易所经纪人 B.民事经纪人和商事经纪人 C.直接经纪人和间接经纪人 D.直接经纪人和交易所经纪人
答案
单选题
人力资源管理总是与()联系在一起,人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。
A.组织管理 B.物质管理 C.行政管理 D.技术管理
答案
主观题
下列说法,错误的是(): 管理与其他科学有着不完全一样的地方,管理具有二重性|管理总是与一定的组织环境、社会环境和人文环境息息相关的|管理有着与生产力相联系的客观规律|管理的自然属性决定了管理的社会属性
答案
热门试题
系统就是一定的元素依一定的结构相联系构成的整体。
评价人力资源规划的好坏主要看人力资源规划与()相一致。
阶级的存在仅仅同一定历史阶段相联系。()
基团频率是与一定的结构单元相联系的振动频率
人力资源宏观环境包括:
保卫人员道德行为总是与()相联系
情绪与人的()相联系,情感与人的社会需要相联系。
具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。
有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的( )
下列哪项不是与个人相联系的权力资源?()
与公共职位相联系的权力资源有()
必须具备一定的人口,才有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的()。
在一定历史条件下形成的社会关系及与之相联系的社会活动的规范体系指的是( )。
()是指在一定历史条件下形成的社会关系及与之相联系的社会活动的规范体系。
在费用与成本的关系中,与一定种类和数量的产品相联系的费用属于( )。
研究宗教象征一定要和()相联系。
人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。
“阶级的存在仅仅同生产发展的一定历史阶段相联系”
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社会经济发展必须同自然环境及社会环境相联系,使经济建设与资源、环境相协调,使人口增长与社会生产力发展相适应,以保证社会实现良性循环发展的长远战略是()。
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