临时工的安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。临时工从事生产工作时所需的安全防护用口的发放应与固定工相同（）

一通三防七项指标，必须与产量指标同等对待、硬性考核、刚性兑现（） 各类人员临时工资不纳入职工考勤管理（） 临时工也可以加入工会，因为临时工也符合加入工会的两个条件。 按照“谁使用，谁负责原则，外来工作人员的与本单位职工同等对待（） 临时工上岗的条件有（） 临时工（）接、拆临时电源和进行停送电操作。 各类未定职人员的临时工资标准不含（） 11. 按照“谁使用，谁负责原则，外来工作人员的( )与本单位职工同等对待。 临时工上岗前应有哪些要求？ 安全教育的对象是全体员工，但不包括临时工（） 缮制发票时，佣金与折扣是否可以同等对待，为什么？ 严格控制临时工程劳务结算及验工计价管理，杜绝（）。 严格控制临时工程劳务结算及验工计价管理，杜绝（） 临时工、合同工、劳务工等上道作业必须有路工带班，禁止临时工、合同工、劳务工单独上道作业（） 非全日制工作与临时工是相同的概念吗？如果你是一个企业经营者，会雇用临时工吗？为什么？ 锅炉临时工的工资适用下面哪个科目？（） 工作班成员不包括临时工、辅助工（） 实习生、临时工能否担任防护员？（） 作业前和临时工进行安全交底后，方可允许其单独从事危险作业。（） 临时工在电力生产作业现场由于违章出了事故，责任由其本人负全责。（）