间接推动机关管理改革的因素是( )

要改革创新推动服务型机关建设机制，（）提供便捷高效的服务。 机关管理改革的基本出发点是 ( ) 机关管理改革的基本出发点是 ( ) 机关管理改革的基本出发点是 ( ) 机关管理改革是机关成员利益的分配和再分配过程（） 对同类机关管理活动机关效率的测定方法是 ( ) 要改革创新推动服务型机关建设机制，为领导机关和党员干部提供便捷高效的服务 具有间接、有偿、平等特点的机关管理的基本手段是( ) 机关管理改革主要是针对机关内部管理体制进行的 ( ) 试述机关管理改革的结构方面改革与职能方面改革的联系与区别。 回顾前三轮改革，主要特色是：改革的路径是由酝酿准备到“（）”自主启动，由司法机关内部推动向中央决策组织推进。 试述机关管理改革的动因及阻力。 机关管理改进型改革的侧重点是( ) 封闭型机关管理改革的一个突出特征是( ) 机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是 ( ) 成就动机是创新的动力因素，它能推动和激励人们发动及维持创新活动。 运动的直接动机和间接动机的关系是（）。 全面深化改革必须紧紧依靠推动（）改革。 企业战略管理变革的推动因素包括（） 简述机关管理改革的动因及几种表现情况。