员工生涯规划与任用人才有何关联？

员工职业生涯规划的内容包括（） 员工的目标职业生涯规划不包括（　）。 员工职业生涯规划方案基本结构 简述员工个人职业生涯规划的步骤 员工职业生涯规划方案基本结构 简述员工个人职业生涯规划的步骤。 通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括（　　）。 简述组织职业生涯规划对员工的作用。 简述员工职业生涯规划的影响因素。 如何进行各类员工的职业生涯规划? 简述如何帮助员工设计职业生涯规划方案。 员工职业生涯规划的基本步骤，包括（） 职业生涯规划中员工的责任不包括 如何进行各类员工的职业生涯规划 简述员工职业生涯规划的影响因素 员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　） 员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　） （ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（）