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依据“4M”理论,安全教育与培训的不足属于()因素。
单选题
依据“4M”理论,安全教育与培训的不足属于()因素。
A. 设备的因素
B. 人的因素
C. 作业的因素
D. 管理的因素
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单选题
依据“4M”理论,安全教育与培训的不足属于()因素。
A.设备的因素 B.人的因素 C.作业的因素 D.管理的因素
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺
答案
主观题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育考试和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
判断题
岗位安全教育培训:日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训()
答案
判断题
安全知识教育培训不属于安全教育培训的内容()
答案
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新员工上岗前必须经过的“三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训()
安全知识教育不属于安全教育培训的内容。()
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
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安全教育与培训的主要形式有()。
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安全多选安全教育培训形式有及其他安全教育()
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安全判断安全教育培训形式有三级安全教育、常态化安全教育、特种作业人员安全教育、外单位人员安全教育及其他安全教育()
水利水电施工企业的安全教育培训制度应明确安全教育培训的对象与内容、组织与管理、检查等要求。
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