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若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构()。
单选题
若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构()。
A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任
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单选题
若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构()。
A.应负有担保责任 B.应该代为支付 C.应负有刑事责任 D.没有任何责任
答案
单选题
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。
A.应负有担保责任 B.应该代为支付 C.应负有刑事责任 D.没有任何责任
答案
单选题
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位 ( )
A.负有担保责任 B.负有民事责任 C.没有任何关系 D.负有刑事责任
答案
多选题
劳务派遣单位对被派遣的劳动者应当履行下列义务()。
A.签订劳动合同 B.支付加班费 C.为劳动者缴纳社会保险费 D.提供劳动保护
答案
单选题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()
A.遵守派遣单位的规定和要求 B.遵守生产经营单位的规定和要求 C.《安全生产法》规定的从业人员的各种义务 D.劳务合同约定的各种义务
答案
判断题
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
答案
多选题
《劳动合同法》规定,被派遣劳动者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
答案
主观题
被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?
答案
判断题
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
答案
多选题
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
A.提供工作单位 B.绩效奖金 C.告知工作需求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
热门试题
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
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用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
劳务派遣是指由( )订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
下列有关劳动派遣的表述中,属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有()。
对于劳务派遣,应当由履行用人单位对劳动者的义务()
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用()
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用()
劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬;但是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。()
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣关系中,存在着下列哪些主体之间的劳动关系()
试述派遣单位和用工单位对于被派遣劳动者的法定义务。
试述派遣单位和用工单位对于被派遣劳动者的法定义务
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应否支付被派遣劳动者赔偿金?
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应否支付被派遣劳动者赔偿金
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,不得向劳动者收取费用。( )
《安全生产法》规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有()的权利,并应当履行从业人员的义务()
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训,是劳务派遣单位应当履行的义务()
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