2013年12月李某工资收入3000元.另外从甲公司领取全年一次性奖金15500元。李某2013年12月应缴纳的个人所得税税额是 ( )

某人2013年5月20日取得工资收入3000元，稿酬收入3000元，则其当月应纳个人所得税为（）元。 中国公民李某为某公司员工，2014年部分收入如下：(1)7月工资2000元(2)8月工资3600元;(3)9月的工资收入3500元，当月奖金收入4000元;(4)12月的工资收入4000元，另外从公司领取全年一次性奖金12000元(5)举报某违法行为取得奖金500元。要求：计算李某上述各项收人应缴纳的个人所得税。 某公司职员王某在2013年11月取得工资5000元，那么王某就工资收入应缴纳个人所得税（）元。 某公司职员王某在2013年11月取得工资5 000元，那么王某就工资收入应缴纳个人所得导税（）元 李某2020年1月从自己所任职的A公司取得本月工资收入15000元。每月专项扣除金额为2000元，李某本月应该预扣预缴个人所得税(  )元。 最新的党费收缴标准从2008年4月1日执行。每月工资收入（税后）在30000元以下（含3000元）者，应交纳月工资收入的（） 中国公民钱某任职于甲公司，并在乙公司兼职，2008年12月钱某工咨收入4000元，兼职收入3000元，另外从甲公司领取全年一次性奖金15000元。下列关于钱某2008年12月份个人所得税的处理，表述正确的有（） 2013年3月31日，公民李某从其任职的电视剧影视中心取得本月工资收入6000元以及剧本使用费6000元，当月李某应缴纳个人所得税额（　　）元。 中国公民宋某是－家公司的营销主管，2013年2月份取得工资收入5500元。当月参加公司组织的国外旅游，免交旅游费15000元，另外还取得3000元的福利卡－张。宋某2月份应缴纳个人所得税(　　)元。 李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）元 李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（ ）元。 中国公民宋某是一家公司的营销主管，2018年12月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游，免交旅游费15000元，另外还取得3000元的福利卡一张。宋某12月份应缴纳个人所得税（　）元。 李某2017年1-12月每月取得工资收入4500元，如年终奖18000元分解到每月发放，李某全年应缴纳的个人所得税是（） 2012年12月中国公民钱某取得工资、薪金收入4000元，全年－次性奖金15000元，从兼职的甲公司取得兼职收入3000元。关于钱某2012年12月份个人所得税的处理中，正确的有(　　)。 党费计算：每月工资收入（税后）在3000 元以下（含3000 元）者，交纳月工资收入的（） 中国公民李某因任职单位减员增效，对其实行内部退养，2016年12月从原任职单位取得一次性收入36 000元，李某办理内部退养手续离法定退休年龄还有1年零3个月，李某当月取得工资收入3 000元，李某2016年12月应计算缴纳的个人所得税为（）元 中国公民李某2017年12月与中国境内的甲公司解除了劳动关系，从工作11年的甲公司取得了一次性补偿收入360000元。当地上年职工平均工资为6000元/月，李某应就其取得的补偿收入缴纳个人所得税(　　)元。 中国公民李某2017年12月与中国境内的甲公司解除了劳动关系，从工作11年的甲公司取得了一次性补偿收入360000元。当地上年职工平均工资为6000元/月，李某应就其取得的补偿收入缴纳个人所得税( )元。 甲公司因企业重整与李某解除劳动合同，已知李某在甲公司工作期限为5年，合同解除前12个月李某的平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。劳动合同解除时，甲公司应向李某支付的经济补偿金为(　　)元。 甲公司因企业重整与李某解除劳动合同，已知李某在甲公司工作期限为5年，合同解除前12个月李某的平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。劳动合同解除时，甲公司应向李某支付的经济补偿金为（）元