登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
GB/T19004.1—ISO 9004—1阐述的内容是()。
单选题
GB/T19004.1—ISO 9004—1阐述的内容是()。
A. 内部管理的质量体系文件
B. 质量体系标准与技术标准的互补性
C. 若干质量概念之间的差别和相互关系
D. 质量体系的四种情况
查看答案
该试题由用户291****36提供
查看答案人数:7975
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户291****36提供
查看答案人数:7976
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
GB/T19004.1—ISO 9004—1阐述的内容是()。
A.内部管理的质量体系文件 B.质量体系标准与技术标准的互补性 C.若干质量概念之间的差别和相互关系 D.质量体系的四种情况
答案
多选题
《GBT3141-1994工业液体润滑剂ISO粘度分类》适用于()
A.润滑剂 B.液压液 C.电器绝缘油 D.其他工业液体润滑剂
答案
单选题
对ISO9004—2009的阐述错误的是
A.是一种可持续性管理 B.是一种品质管理方法 C.与ISO9001—2008相比,两者结构相似 D.与ISO9001—2008的质量要求相同 E.超越了ISO9001—2008的质量要求
答案
主观题
《GBT3141-1994工业液体润滑剂ISO粘度分类》标准规定了用于__和有关液体的__
答案
单选题
ISO 9001:2015标准所阐述的质量管理原则没有包括()。
A.以顾客为关注焦点 B.领导作用 C.管理的系统方法 D.全员参与
答案
单选题
2000版ISO 9000族标准中阐述《质量管理体系一要求》的是()
A.ISO 9000-2000 B.ISO 9001-2000 C.ISO 9004-2000 D.ISO 9002-2000
答案
单选题
ISO9001:2015标准所阐述的质量管理原则没有包括()。
A.以顾客为关注焦点,过程方法 B.领导作用 C.管理的系统方法 D.全员参与
答案
单选题
ISO9001:2015 标准所阐述的质量管理原则不包括()。
A.以顾客为关注焦点 B.领导作用 C.管理的系统方法 D.全员参与
答案
单选题
ISO9001:2015 标准所阐述的质量管理原则不包括()
A.以顾客为关注焦点、过程方法 B.领导作用、循证决策 C.管理的系统方法、与供方互利的关系 D.全员参与、关系管理、改进
答案
主观题
本标准基于ISO9000中阐述的质量管理项原则是
答案
热门试题
本标准基于ISO 9000中阐述的质量管理项原则是?
ISO9000系列标准阐述了__、__、__、__、__个关键术语的概念及相互关系
绩效是ISO哪个标准原先关注的内容
在给企业进行能量平衡测算中,请阐述输出能量包含的项目有哪些。(考点:GBT 2587-2009用能设备能量平衡通则)
iso9001:2000中最重要的内容是()
iso9001:2000中最重要的内容是()
简述导演阐述的内容。
阐述金融创新的内容
“绩效”是 ISO 哪个标准原先关注的内容?
六脉神剑阐述的内容是哪六剑()
根据《建设工程监理规范》(GBT50319-2013),监理实施细则应包含的内容有()。
根据《建设工程监理规范》(GBT50319-2013),监理实施细则应包含的内容有( )
根据《建设工程监理规范》(GBT50319-2013),监理实施细则应包含的内容有()
阐述外部招聘方式及内容。
简要阐述中国护照的内容
简要阐述中国护照的内容
阐述再保险监管的内容。
不属于2000版ISO9000族标准的内容是()。
下列选项中不属于ISO14000涵盖内容的是()。
根据《建筑工程建筑面积计算规范》(GBT/T 50353),下列内容中,不应计算建筑面积的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP