单选题

“牵牛要牵牛鼻子”的工作方法符合()

A. 联系和发展的观点
B. 实践出真知的观点
C. 因果联系的观点
D. 抓住主要矛盾的观点

查看答案
该试题由用户340****15提供 查看答案人数:47138 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户340****15提供 查看答案人数:47139 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
“牵牛要牵牛鼻子”的工作方法符合()
A.联系和发展的观点 B.实践出真知的观点 C.因果联系的观点 D.抓住主要矛盾的观点
答案
单选题
古人云:“牵牛要牵牛鼻子”。从哲学角度看,这里的“牛鼻子”是指( )。
A..主要矛盾 B. C..主流 D. E..客观规律 F. G..真理
答案
单选题
古人云:“牵牛要牵牛鼻子”。从哲学角度看,这里的“牛鼻子”是指( )。
A.主要矛盾 B.主流 C.客观规律 D.真理
答案
单选题
“牵牛要牵牛鼻子”,这句俗语告诉我们要善于把握()
A.矛盾的主要方面 B.运动 C.主要矛盾 D.科学知识
答案
单选题
牵牛要牵牛鼻子,用哲学的语言来说,就是要善于()
A.抓主要矛盾 B.把握矛盾 C.抓住矛盾的主要方面 D.分析主流和支流
答案
单选题
“牵牛要牵牛鼻子”体现了唯物辩证法中()
A.联系的观点 B.发展的观点 C.具体问题具体分析的观点 D.抓主要矛盾的观点
答案
单选题
中国历史上著名的战例“围魏救赵”被列为用兵三十六计第二计。此计妙就妙在孙膑善于“牵牛鼻子”。牵牛要牵牛鼻子,用哲学语言来说,就是要善于()
A.抓主要矛盾 B.把握矛盾 C.抓住矛盾的主要方面 D.分清主流和支流
答案
单选题
下面与“牵牛要牵牛鼻子”的哲学寓意一致的是(  )。①纲举目张②蛇打七寸③集腋成裘④分清主流
A.①② B.③④ C.②③ D.①④
答案
单选题
小徐是一家单位的总经理助理,为了提高单位的工作效率,总经理要求他提出一套行之有效的管理方案。总经理在提出工作要求时,提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”,小徐分了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”。总经理所说的牛鼻子是()
A.确定控制对象 B.选择关键控制点 C.制定控制标准 D.采取纠偏指南
答案
单选题
“牛鼻子”系列漫画使得“牛鼻子”的形象深入人心,其创作者是()。
A.黄尧 B.张光宇 C.朋弟 D.叶浅予
答案
热门试题
“牛鼻子”系列漫画使得“牛鼻子”的形象深入人心,其创作者是() 要保障黄河长久安澜,必须紧紧抓住__这个“牛鼻子” 抓住牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”,就是要( )。 ()按结构形式分为牛鼻子型和串尖型 既要注重总体谋划,又要注重牵住“牛鼻子”这体现的哲理有() 以疏解北京()功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展 加快城市副中心建设是北京城市规划建设的“牛鼻子”() 抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。 党风廉政主体责任是,是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子” 集团公司2015年工作会议指出:抓安全必须从领导干部的言行抓起,这是安全工作的“牛鼻子”() 矮牵牛是()矮牵牛属。 要解决我国社会当前的主要矛盾就必须牵住供给侧结构性改革这个经济改革的“牛鼻子”。 以疏解北京非首都功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展,雄安新区() 《迢迢牵牛星》表现方法 中药材牵牛子为()科植物裂叶牵牛、圆叶牵牛的干燥()。 加强和改进中央和国家机关党的建设,必学切实加强,牵住责任制这个“牛鼻子”() 抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。这体现了 城郊煤矿2021年行政工作报告指出:严格落实责任制是安全生产工作的灵魂,更是抓好安全生产的“牛鼻子”() 抓住发展智能制造就等于抓住新旧动能转换的牛鼻子,成为新旧动能转换的助推器。 抓住发展智能制造就等于抓住新旧动能转换的牛鼻子,成为新旧动能转换的助推器。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务