在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外围人主要包括()。

对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业（） (2019年5月)对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。 ()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 外国人在我国就业实行就业许可制度，必须办理就业许可证方能在我国就业。以下不属于外国人在中国就业必备条件的是（） 已办理就业证的外国人，应在入境后()日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。 已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证 外国人持就业证可在任何地方就业。（ ） 已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定 在被应聘者(外国人)入境后（　）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表 外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，到公安机关办居留证。    外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，到公安机关办居留证。 用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。 符合下列（　）条件的台、港、澳地区居民可以向劳动和社会保障部门申办就业证。 用人单位应在被应聘的外国人入境后（）日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表 外国人在我国就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，出入境管理局应为其签发外国人居留许可。 劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满（ ），应在期满前（ ）日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。