登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
新员工在加入本企业之前,他们属于本企业以外的
单选题
新员工在加入本企业之前,他们属于本企业以外的
A. 岗位人
B. 职业人
C. 社会人
D. 企业人
查看答案
该试题由用户130****98提供
查看答案人数:34328
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户130****98提供
查看答案人数:34329
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
新员工在加入本企业之前,他们属于本企业以外的
A.岗位人 B.职业人 C.社会人 D.企业人
答案
判断题
企业年金账户管理系统中,重新参加年金计划时无法同步更新员工信息,“加入本企业日期”需人工进行维护()
答案
单选题
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的()功能。
A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励
答案
单选题
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。
A..维持 B. C..吸纳 D. E..开发 F. G..激励
答案
单选题
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的()功能
A.保留 B.吸引 C.开发 D.激励
答案
单选题
当企业某一职位出现空缺,从本企业员工中提升属于()。
A.常规晋升 B.内部晋升 C.外部升补 D.破格晋升
答案
单选题
当企业某一职位出现空缺时,从本企业员工中提升属于()。
A.常规晋升 B.内部晋升 C.外部升补 D.破格晋升
答案
单选题
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。[2013年真题]
A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励
答案
多选题
员工自助系统企业关键用户主要职责包括本企业资讯消息、热点问题的发布、本企业员工自助系统的推广应用()
A.网页端设置及移动APP的安装指导 B.企业需求及问题收集提报 C.各采集表单填报 D.知识内容的更新
答案
单选题
新员工试用期内必须阅读的三本书不包括()
A.《经营未来》 B.《富甲美国》 C.《了不起的盖茨比》 D.《稻盛和夫自传》
答案
热门试题
经营性租赁租入的资产,因其在本企业使用,故属于本企业资产。()
经营性租赁租入的资产,因其在本企业使用,故属于本企业资产。()
()是指吸引现在正在本*企业任职的员工,填补企业的空缺职位。
企业按月支付给本企业医务人员工资时,应借记()
本企业为其他企业代收的款项不属于本企业的经济利益流入,不能作为本企业的收入,而应作为“其他应收款”等负债项目处理。
企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业( )度员工工资总额。
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业言息的基本源。
员工自助系统企业普通用户可赋予本企业政策汇编查看权限()
员工调离本企业或与本企业解除终止劳动关系时,执业资格证书原件、注册证书原件和执业印章应当()
企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
员工或非本*企业人员在事故抢险过程中发生人身伤亡的,认定为本()。
员工或非本*企业人员在事故抢险过程中发生人身伤亡的,认定为本()
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,是新员工获取企业信息的基本来源()
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的( )。
下列属于本企业资产范围的有()
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
企业年金所需要费用由企业和员工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
企业年金的缴费额度不超过本企业上年度员工工资总额的()。
组织新员工学习企业的规章制度属于对企业文化精神层次的培训()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP