中国大学MOOC: 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的行为属于（ ）
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中国大学MOOC: 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的行为属于（ ）
答案
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为（ ）。
A.保健因素 B.继续承诺 C.规范承诺 D.情感承诺
答案
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的（ ）成分
A.情感承诺 B.规范承诺 C.连续承诺 D.忠诚承诺
答案
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的（ ?）成分
答案
在组织承诺中a，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织陡的承诺( )。
A.继续承诺 B.情感承诺 C.规范承诺 D.职业承诺
答案
（）是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺
A.绩效承诺 B.情感承诺 C.继续承诺 D.规范承诺
答案
在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（ ）。
A.继续承诺 B.情感承诺 C.规范承诺 D.职业承诺
答案
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答案
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