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( )或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
多选题
( )或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
A. 员工升学
B. 员工休长期病假
C. 员工参军
D. 员工停薪留职期间
E. 员工失业期间
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多选题
( )或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
A.员工升学 B.员工休长期病假 C.员工参军 D.员工停薪留职期间 E.员工失业期间
答案
单选题
我国《企业年金试行办法》第十三条规定,职工升学、参军、事业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户()
A.撤销并提取个人账户资金 B.由原管理机构继续管理 C.转入基本养老保险个人账户 D.购买个人年金
答案
判断题
员工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或职业年金()
答案
单选题
按照集团公司企业年金制度有关要求,职工个人账户转移至新单位的企业年金计划或职业年金计划后,原单位账户()
A.暂停缴费 B.注销 C.转至他人使用 D.纳入企业账户
答案
判断题
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金个人缴费金额不得高于企业为其缴费金额()
答案
单选题
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金职工个人缴费不低于企业为其缴费的()
A.100% B.50% C.25% D.10%
答案
单选题
按照集团公司企业年金制度有关要求,职工申请中止或恢复企业年金个人缴费,需提交,经所在单位审核后执行()
A.补缴申请 B.书面申请 C.离职申请 D.劳动合同
答案
单选题
按照集团公司企业年金制度有关要求,参军的职工,其企业年金个人账户应做处理()
A.封存 B.销户 C.暂停缴费 D.转保留
答案
单选题
我国企业年金基金实行(),所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户
A.完全积累制 B.部分基金式 C.现收现付制 D.积累制
答案
单选题
转出至中石化以外单位企业年金计划的人员,在企业年金账管系统中应选择()
A.集团内转移 B.集团外转出 C.辞职 D.销户
答案
热门试题
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金个人缴费比例错误的是()
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金企业缴费划入职工个人账户比例为()
按照集团公司企业年金制度有关要求,保存企业年金个人账户管理档案至少()
在企业年金各个管理人中,账管人负责记录企业年金业务账务信息()
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金个人缴费封顶值计算公式为()
中石化外部企业调入人员且之前未参加过原单位企业年金计划的,在企业年金账管系统中应选择()
按照集团公司企业年金制度有关要求,当人员满足条件时,企业年金个人账户注销()
自起,在全局范围内实行企业年金制度()
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出的基本要求包括()。Ⅰ.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳Ⅱ.企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理Ⅲ.建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人Ⅳ.企业年金的受托人可以是企业成立的企业年金理事会,也可以是符合国家规定的法人受托机构
政府鼓励企业设立企业年金制度,其特征不包括()。
政府鼓励企业设立企业年金制度,其特征不包括( )。
政府鼓励企业设立企业年金制度,其特征不包括()。
有关企业和事业单位为本单位任职或受雇的全体职工缴付的企业年金、职业年金(简称年金)的个人所得税处理,下列表述正确的有()
企业年金基金投资运营收益,按()计入企业年金个人账户。
某民营企业创建于2004年,还没有参加城镇职工基本养老保险,也没有建立企业年金。该企业雇主听说企业年金有一定的税收优惠政策,因此委托某寿险公司帮助其建立企业年金计划。该保险公司可以向企业提供的养老保险服务有()。Ⅰ.作为受托人设计并建立企业年金Ⅱ.作为企业年金的投资管理人Ⅲ.作为企业年金的账户管理人Ⅳ.为其员工提供个人养老保险年金产品Ⅴ.提供团体年金产品
按照集团公司企业年金制度有关要求,对于严重亏损和长期亏损的生产经营单位、僵尸企业,经与职工协商后,其企业年金()
按照集团公司企业年金制度有关要求,小赵在2012年2月进入中石化某单位,于2014年6月参加企业年金计划,2020年5月因个人原因辞职升学,离职时其企业年金个人账户中企业缴费划入部分及其投资收益为20000元,其离职后企业缴费归属个人的金额错误的为()
孙小姐的企业设立了企业年金制度,我国企业年金的类型是()。
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金账户包括()
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金个人账户用于记载职工和账户储存额等信息,是职工领取企业年金待遇的主要依据()
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