登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2017年5月)企业广义的人力资本包括()
多选题
(2017年5月)企业广义的人力资本包括()
A. 董事
B. 经理班子
C. 全体职工
D. 高级技术人员
E. 一般管理人员
查看答案
该试题由用户747****58提供
查看答案人数:49025
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户747****58提供
查看答案人数:49026
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
(2017年5月)企业广义的人力资本包括()
A.董事 B.经理班子 C.全体职工 D.高级技术人员 E.一般管理人员
答案
多选题
企业广义的人力资本包括()。
A.董事 B.经理班子 C.全体职工 D.高级技术人员 E.—般管理人员
答案
多选题
企业广义的人力资本包括()
A.董事 B.经理班子 C.全体职工 D.高级技术人员 E.一般管理人员
答案
多选题
企业广义的人力资本包括()
A.董事 B.经典班子 C.全体职工 D.高级技术人员 E.一般管理人员
答案
多选题
(2017年11月)企业集团人力资本管理的优势包括( )。
A.提高员工敬业度 B.降低企业集团的人工成本 C.发挥团队优势和整体实力 D.获得和配置人力资本领域更广 E.人力资本可以在企业集团内部转移
答案
多选题
人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )的人力资本。
A.所有员工 B.董事会人力资本 C.经理班子成员 D.技术人才 E.管理人才
答案
多选题
人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。
A.董事会成员 B.董事会人力资本 C.经理班子成员 D.技术人才 E.管理人才和所有员工
答案
多选题
(2015年5月)( )属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
答案
单选题
(2015年5月)人力资本投资报酬递减的原因不包括( )
A.受教育年限延长 B.边际教育成本的快速增长 C.技能与知识边际增长率上升 D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
答案
多选题
(2015年11月)企业集团人力资本管理的层次主要包括( )
A.集团企业内部的人力资本管理 B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理 C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理 D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资源的管理 E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
答案
热门试题
(2015年5月)关于人力资本,下列说法正确的是( )
(2016年5月)()属于人力资本支出中的无形支出。
(2015年5月)关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是( )。
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
(2016年11月)狭义的人力资本一般包括()
企业最重要的人力资本包括( )。
典型的人力资本类型不包括()人力资本
(2015年11月)狭义的人力资本一般不包括( )。
企业团人力资本管理的优势包括()。
(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是()。
企业集团人力资本管理的优势包括( )。
企业集团的人力资本应该包括( )。
企业集团人力资本管理的优势包括( )。
企业集团人力资本管理的内容包括( )。
企业集团人力资本管理的优势包括()。
企业集团的人力资本应该包括()
企业集团人力资本管理的内容包括( )。
企业集团人力资本管理的内容包括()
企业集团人力资本管理的优势包括()
企业集团人力资本管理的特点包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP