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按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:和激励因素
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按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:和激励因素
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主观题
按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:和激励因素
答案
多选题
按照赫茨伯格的双因素理论,下列因素中,属于保健因素的有( )。
A.工作富有挑战性 B.工资待遇 C.人际关系 D.职业成长和发展机会 E.公司政策
答案
判断题
按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。
答案
单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,属于保健因素的是
A.基本工资 B.工作安全 C.组织的政策 D.家庭关系 E.对未来发展的期望 F.对未来发展的期望
答案
单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励因素的是
A.基本工资 B.工作安全 C.组织的政策 D.家庭关系 E.对未来发展的期望 F.对未来发展的期望
答案
单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励因素的是
A.基本工资 B.工作安全 C.组织的政策 D.家庭关系 E.对未来发展的期望
答案
单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,属于保健因素的是
A.基本工资 B.工作安全 C.组织的政策 D.家庭关系 E.对未来发展的期望
答案
多选题
按照赫茨伯格的双因素理论,下面属于保健因素的是()
A.工作具有挑战性 B.生活条件 C.工作富有成就感 D.工资收入 E.工作成绩得到肯定
答案
主观题
简述赫茨伯格的双因素理论
答案
多选题
赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的有()
A.工作条件 B.工资 C.公司政策 D.成就
答案
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赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指( )
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( )
按照赫茨伯格的观点,双因素理论中的保健因素是指
赫茨伯格的双因素理论认为( )不是激励因素。
赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。
赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有
在赫茨伯格的“双因素”理论中属于激励因素的有()。
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论()
赫茨伯格的双因素理论,下面的因素属于激励因素()
赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。
根据赫茨伯格双因素理论,下列哪些属于激励因素()
赫茨伯格的双因素理论中,保健因素是指()。
赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括()。
根据赫茨伯格的双因素理论,()因素可激励员工
根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
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