秘书的岗位特点决定了秘书是以（ ）为根本服务对象的。

领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是（） 领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循（ ）。 秘书工作的宗旨与本质属性决定了秘书人员最基本的观念是（） 按照秘书辅助对象的社会性质，可以将秘书划分为公务秘书和( ) 秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的( ) 秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的( ) 按照秘书辅助对象的社会性质，可以将秘书划分为民务秘书和( ) 在曹操设置秘书令和秘书丞之前，“秘书”一词所指称的对象有（） 秘书参谋对象对相关秘书人员的信赖程度是指( ) 按照秘书辅助对象的社会性质这一标准，可将秘书划分为民务秘书和( ) 秘书人员一个显著的特点是（），体现了秘书的法制观念和道德素养。 二十一世纪秘书工作的发展趋势可用“六化”来表述，即：服务对象（）化，秘书职业（）化，劳动成果（）化，秘书队伍（）化，工作手段（）化，秘书理论（）化 秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。() 秘书岗位人员为（）固定成员 秘书换位思考规律提示了秘书参谋活动的( ) 秘书学研究对象定位于秘书工作及其规律的意义？ 秘书参谋的主动性体现了秘书参谋的( ) 学习秘书实务的根本目的是（ ） 学习秘书实务的根本目的是（） 秘书工作的根本方向是