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违反()规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正.恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
单选题
违反()规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正.恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A. 《劳动法》
B. 《合同法》
C. 《工会法》
D. 《民法》
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单选题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门(),恢复原工作
A.责令改正 B.责令承担惩罚性赔偿 C.给予责任人行政处分
答案
多选题
企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员,无正当理由()
A.不得调动工作岗位 B.不得停职 C.不得停薪 D.不得进行打击报复
答案
单选题
违反()规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正.恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A.《劳动法》 B.《合同法》 C.《工会法》 D.《民法》
答案
判断题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。()
答案
判断题
违反《工会法》规定,依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的给予赔偿。
答案
主观题
工会法对企业无正当理由调动工会工作人员工作岗位,进行打击报复的有何规定?
答案
主观题
对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,应追究什么责任
答案
主观题
对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,应追究什么责任
答案
单选题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A.因工作需要调动工作岗位 B.据本人要求调动工作岗位 C.无正当理由解除劳动合同 D.无正当理由调动工作岗位
答案
主观题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
答案
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