我国自施行公务员法以来,在公务员新工资制度方面体现出的一个重要特点是（）
A. 大力推行职级工资制
B. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距
C. 初步建立了正常增资机制
D. 弱化了级别工资的激励、保障功能
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我国自施行公务员法以来,在公务员新工资制度方面体现出的一个重要特点是（）
A.大力推行职级工资制 B.保持不同职务、级别之间合理的工资差距 C.初步建立了正常增资机制 D.弱化了级别工资的激励、保障功能
答案
公务员法颁布后实施的工资制度强调()
A.级别工资的激励功能 B.职务工资的激励功能 C.基础工资的激励功能 D.工龄工资的激励功能
答案
我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )
A.增加了基层公务员适用的级别工资级数 B.实行级别与工资待遇挂钩 C.增强了级别工资的激励功能 D.级别由原来的15个增加到27个 E.在职务晋升受职数限制时，基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇
答案
我国公务员的工资制度是( )
A.结构工资制度 B.绩效工资制度 C.技能工资制度 D.职务和级别相结合的工资制度
答案
我国公务员的工资制度为【】
A.结构工资制 B.职级工资制 C.职务工资制 D.等级工资制
答案
我国公务员的工资制度是( )。
A.等级工资制 B.结构工资制 C.职务工资制 D.职务与级别相结合的工资制
答案
《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?()
A.法定性 B.公平性 C.社会性 D.激励性
答案
《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?()
A.社会性 B.激励性 C.法定性 D.公平性
答案
公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )
A.18个 B.23个 C.27个 D.30个
答案
我国《公务员法》施行于( )
A.1993年4月24日 B.1993年10月1日 C.2005年4月27日 D.2006年1月1日
答案
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《关于公务员工资制度改革的实施意见》规定，公务员基本工资包括（）
我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行( )
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