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各单位已有的规章制度应当予废止的情形包括()。
多选题
各单位已有的规章制度应当予废止的情形包括()。
A. 规章制度所依据的主要法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已被废止
B. 通用制度颁布
C. 因特定事项制定的规章制度已执行完毕,或者因情势变迁,不再开展此项工作和管理业务,无继续施行必要
D. 同一事项已被新的规章制度取代
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多选题
各单位已有的规章制度应当予废止的情形包括()。
A.规章制度所依据的主要法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已被废止 B.通用制度颁布 C.因特定事项制定的规章制度已执行完毕,或者因情势变迁,不再开展此项工作和管理业务,无继续施行必要 D.同一事项已被新的规章制度取代
答案
多选题
应当修订已有规章制度的情形包括()。
A.有关法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已作修改,单位的规章制度与之不相适应的 B.作为规章制度编制的事实依据发生改变,有必要调整内容的 C.同一事项在两个及以上规章制度中有规定并且规定不相一致的 D.公司领导要求修订的
答案
单选题
企业规章制度的废止时间由()确定。
A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位和劳动者商定 D.劳动合同法
答案
判断题
二级规章制度的立项、起草、评审、审批、颁布及修订、废止由各单位比照本办法相关条款进行规范化管理,二级规章制度经单位负责人批准后予以实施()
答案
单选题
根据《中国邮政储蓄银行规章制度》规定,下列()情况下规章制度可以不废止
A.规章制度规范的内容已不存在 B.规章制度所规范的内容已被其他制度所取代 C.上级行要求下级废止规章制度 D.产品要素发生细微调整
答案
多选题
用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时处理方式包括( )。
A.由劳动行政部门责令改正 B.由法院处理 C.由公安机关处理 D.允许劳动者解除劳动合同 E.由工会处理
答案
多选题
单位违反劳动规章制度规定的,应当()。
A.承担行政责任 B.承担民事责任 C.对劳动者的损失进行赔偿 D.停业整顿
答案
单选题
按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法》,下列()情况下规章制度可以不废止
A.规章制度规范的内容已不存在 B.规章制度所规范内容已被其他制度所取代 C.上级行要求下级行废止规章制度 D.产品要素发生细微调整
答案
判断题
写作规章制度,应当以“章”为基本*单位。
A.正确 B.错误
答案
多选题
公司规章制度体系以公司规章制度为主体,以所属各级单位规章制度为补充()。
A.专业性 B.辅助性 C.全面性 D.一体化
答案
热门试题
根据《中国邮政储蓄银行规章制度(2014年版)》规定,下列()情况下规章制度可以不废止。
铁路技术规章制度不包括方面的规章制度()
公司所属各单位根据内部业务运作需要制定的管理规范视为二级规章制度,二级规章内容制度不得与公司一级规章制度相冲突()
用人单位劳动规章制度的内容包括()
公司各单位(含分公司、控股子公司)负责根据业务需要拟订本单位归口管理规章制度编制计划,规章制度草案的调研、起草,并组织和修改工作()
各单位应结合实际情况,落实制度新建,修改计划不断安全生产管理各项规章制度()
生产经营单位的安全生产规章制度包括()
用人单位劳动规章制度的特征主要包括()
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
违反信贷和资金管理规章制度,有()情形的,应当从重或者加重处理。
用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有()。
《福建省安全生产条例》规定,生产经营单位的安全生产规章制度应当包括()。
规章制度送审稿完成会签后形成的规章制度草案,应当经规章制度审议会议审议()负责准备规章制度草案编制说明及相关背景材料
生产经营单位安全规章制度建设的原则包括( )。
护理规章制度包括( )。
规章制度包括()等
单位的劳动纪律和规章制度应当符合()、法规和规章的规定,并向()公示
单位的劳动纪律和规章制度应当符合()、法规和规章的规定,并向()公示
企业的规章制度的制定应当符合法律规定,是指企业的规章制度应当符合( )。
地市公司单位规章制度建设年度计划执行,需向县公司级单位()单位规章制度建设计划。
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