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劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。( )
判断题
劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。( )
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劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。( )
答案
判断题
劳动教养的适用对象,是指实施了违法或轻微犯罪行为,依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。( )
答案
判断题
《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象,但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。( )
答案
单选题
适用劳动教养的人必须年满( )周岁。
A.18 B.14 C.15 D.16
答案
单选题
适用劳动教养的人必须年满( )周岁。
A.14 B.15 C.16 D.18
答案
单选题
适用劳动教养的人必须年满()周岁
A.14 B.15 C.16
答案
主观题
现阶段劳动教养的适用对象,主要是指实施了一定的_______行为,_______或不需要给予刑事处罚的人。
答案
判断题
在劳动教养制度的初期发展阶段,扩大劳动教养适用对象的范围,更加不利于社会稳定。( )
答案
多选题
劳动教养的适用条件是()。
A.行为人有违法行为且屡教不改 B.行为人有轻微犯罪行为且屡教不改 C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任 D.行为人不履行法定义务
答案
多选题
下列选项中属于现阶段劳动教养适用对象的范围的是( )。
A.危害国家安全情节显著轻微,尚不够刑事处罚的 B.注射毒品成瘾,经强制戒除后又吸食、注射毒品的 C.教唆他人违法犯罪,尚不够刑事处罚的 D.嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的
答案
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下列哪些对象不得劳动教养( )。
下列哪些对象可以劳动教养()
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对下列人员可以适用劳动教养的是( )。
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