单选题

大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同,根据规定劳动合同的试用期合法的是()。

A. 3个月
B. 7个月
C. 8个月
D. 12个月

查看答案
该试题由用户419****21提供 查看答案人数:41883 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户419****21提供 查看答案人数:41884 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同,根据规定劳动合同的试用期合法的是()。
A.3个月 B.7个月 C.8个月 D.12个月
答案
多选题
2016年6月,大学毕业生小高应聘到甲公司就职,双方签订了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。
A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.试用期期限 D.竞业限制
答案
单选题
2020 年 8 月 1 日,A 公司向张某发出书面录用通知。8 月 6 日,张某到 A 公司上班。8 月 10 日,A 公司与张某签订劳动合同,约定劳动合同期限 3 年,试用期 3 个月。A 公司与张某劳动关系建立的时间为()
A.2020 年 8 月 1 日 B.2020 年 8 月 6 日 C.2020 年 8 月 10 日 D.2020 年 10 月 1 日
答案
主观题
大学毕业生:_______ _________
答案
单选题
郑某于2012年3月与甲公司签订协议,约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作,2012年8月郑某到公司报到,2013年4月甲公司与其签订劳动合同,郑某工龄的起始时间应从 ( )
A.2012年3月开始计算 B.201 2年7月开始计算 C.2012年8月开始计算 D.2013年4月开始计算
答案
单选题
某地男性大学毕业生的工资率下降5%后,导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%,则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.
A.互补 B.总互补 C.替代 D.总替代
答案
单选题
郑某于2012年3月与甲公司签订协议,约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作,2012年8月郑某到公司报到,2013年4月甲公司与其签订劳动合同,郑某工龄的起始时间应当从()
A.2012年3月开始计算 B.2012年7月开始计算 C.2012年8月开始计算 D.2013年4月开始计算
答案
单选题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期为2年。根据劳动合同法,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()
A.试用期不超过2个月 B.试用期不超过3个月 C.试用期结束后劳动合同开始生效 D.试用期内无须缴纳社会保险费
答案
单选题
因家庭经济比较困难,大学毕业生张某既想找工作挣钱补贴家用,又想考研究生继续深造。张某的这种动机属于()  
A.双趋冲突 B.双避冲突 C.趋避冲突 D.多重趋避冲突
答案
单选题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是( )。
A.试用期不超过2个月 B.试用期不超过3个月 C.试用期结束后劳动合同开始生效 D.试用期内无需缴纳社会保险费
答案
热门试题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是( )。 张某 2010年 8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于公司与张某之间劳动关系的表述中,正确的有() 张某与A公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与B公司合并为C公司,则张某原先与A公司的劳动合同应如何处理() 某大学毕业生辞去 林某大学毕业后被某公司聘用,与公司签订了一份为期3年的劳动合同。其中约定,林某在合同期内不得怀孕,否则公司有权解除劳动合同。下列说法中,正确的是() 张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有(  )。 张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。 张某2016年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。 张某2018年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有() 张某 2018 年 8 月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有() 张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。 《公安现役部队从大学毕业生士兵中选拔警官实施办法》规定,大学毕业生士兵提干对象任职培训时间一般为() 具备大学毕业生士兵提干基本条件,符合下列()优先列为大学毕业生士兵提干对象。 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与张某劳动关系建立的时间是() 大学应届毕业生某甲由于无经验,与公司签订了显失公平的劳动合同,该合同属于(      )。 郭某2015年1月31日入职长兴贸易公司(以下简称公司),双方签订为期一年的书面劳动合同,2016和2017年续签了劳动合同,2018年1月,郭某提出与公司订立无固定期限劳动合同被拒绝并要求终止与郭某的劳动合同。公司要求终止与郭某的劳动合同是否合法? 郭某2015年1月31日入职长兴贸易公司(以下简称公司),双方签订为期一年的书面劳动合同,2016和2017年续签了劳动合同,2018年1月,郭某提出与公司订立无固定期限劳动合同被拒绝并要求终止与郭某的劳动合同。公司要求终止与郭某的劳动合同是否合法 甲建筑公司员工存在以下情况:大学毕业生小张刚来公司工作4个月,因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件,主动提出解除劳动合同;公司副总刘某与公司的劳动合同期满,因刘某工作能力很强,公司提出提高工资待遇,想留下刘某与公司共渡难关,但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作,调整工作岗位后也不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司定了3年期限劳动合同,并且其家庭无其他就业人员,还有需要 管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效考评合格的,双方协商确定新的劳动合同期限,一般不超过()年 2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位