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企业应建立纠正与预防行动的()
单选题
企业应建立纠正与预防行动的()
A. 规章制度
B. 实施办法
C. 控制程序
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单选题
企业应建立纠正与预防行动的()
A.规章制度 B.实施办法 C.控制程序
答案
单选题
企业应评估纠正与预防行动解决()问题的效力
A.根本原因 B.疑难 C.实际
答案
多选题
企业评估纠正与预防行动解决根本原因问题的效力的方法包括()
A.消除 B.随机选择普遍关心的重大问题,对所采取的纠正和预防行动效力向员工询问 C.选择一个工作现场进行观察,检验纠正和预防行动是否控制了危害的再次发生 D.定期与安健环人员讨论并回顾采取的纠正与预防行动是否针对根本原因和控制因素
答案
单选题
责任人应每月与员工或()沟通纠正与预防行动的落实情况
A.基层领导 B.外单位工作人员 C.安全*区代表
答案
单选题
纠正与预防简写为()
A.CAPA B.CQA C.CPP D.CAAP E.PACP
答案
判断题
纠正与预防的关键是根据问题的表面现象来制定纠正与预防措施。
答案
判断题
纠正与预防的关键是根据问题的表面现象来制定纠正与预防措施()
答案
单选题
企业应建立系统将纠正和预防行动统一(),明确责任人、工作内容、时间、地点
A.逐级管理 B.分区管理 C.集中管理
答案
单选题
根据()来制定纠正与预防措施
A.问题的根本原因 B.问题的表面现象 C.问题的直接原因 D.问题的间接原因
答案
主观题
纠正与纠正措施与预防措施有什么区别?
答案
热门试题
下列哪些不符合事项需列入纠正与预防系统()
对所有纠正与预防措施,在实施前应先通过(),以便对其有效性进行评审。
《纠正与预防措施管理程序》C/2版的生效日期是()
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企业应当建立纠正措施和预防措施系统,对()等进行调查并采取纠正和预防措施。
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纠正与预防是指消除安全生产中已发现的或者潜在的()及其原因
纠正与纠正措施概念有何区别
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分析报告、纠正与预防、任务观察体现了风险控制的五个步骤中的“实施措施”。
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纠正与纠正措施都是为了消除不合格现象。
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企业应当建立实施纠正和预防措施的操作规程,内容至少包括(253)()
企业应当建立实施纠正和预防措施的操作规程,内容至少包括( 253 )
BY01GG103465.由于客观原因导致纠正与预防措施在计划时间内不能完成的,纠正与预防措施执行责任人应在计划完成时间前2个工作日提出延期申请,经本级负责人批准后调整完成时间()
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