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下列成本加酬金合同中,能鼓励施工单位降低成本的有()
多选题
下列成本加酬金合同中,能鼓励施工单位降低成本的有()
A. 成本加固定酬金合同
B. 成本加固定百分比酬金合同
C. 成本加浮动酬金合同
D. 目标成本加固定酬金合同
E. 目标成本加奖罚合同
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多选题
下列成本加酬金合同中,能鼓励施工单位降低成本的有()
A.成本加固定酬金合同 B.成本加固定百分比酬金合同 C.成本加浮动酬金合同 D.目标成本加固定酬金合同 E.目标成本加奖罚合同
答案
多选题
下列成本加酬金合同中,降低成本的有()。
A.成本加固定酬金合同 B.成本加固定百分比酬金合同 C.成本加浮动酬金合同 D.目标成本加固定酬金合同 E.目标成本加奖罚合同
答案
多选题
在成本加酬金合同的类型中,有利于鼓励施工单位降低成本和缩短工期,并且建设单位和施工单位都不会承担太大风险的是()。
A.成本加固定百分比酬金合同 B.成本加固定酬金合同 C.成本加浮动酬金合同 D.目标成本加奖罚合同 E.可调总价合同
答案
单选题
在按成本加酬金确定合同价时,最不利于降低成本的是( )。
A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚金 D.成本加固定利润
答案
主观题
合同中,成本加()合同形式使工程造价及支付给承包商的酬金随工程成本而水涨船高,不利于鼓励承包商降低成本。
答案
单选题
成本加酬金合同形式中,()合同方式的报酬费用总额随成本加大而增加,不利于缩短工期和降低成本
A.成本加固定费用 B.成本加奖金 C.成本加固定比例费用 D.最大成本加费用
答案
单选题
下列成本分析中,主要用来确定目标成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而为寻求降低成本的途径指明方向的是( )。
A.构成比率法 B.相关比率法 C.因素分析法 D.差额计算法
答案
单选题
下列成本分析方法中,主要用来确定目标成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而为寻求降低成本的途径指明方向的是( )。
A.构成比率法 B.相关比率法 C.因素分析法 D.差额计算法
答案
单选题
下列成本分析方法中,主要用来确定目标成本、实际成本和降低成本的比例关系,从为寻求降低成本的途径指明方向的是( )。
A.抅成比率法 B.相关比率法 C.因素分析法 D.差额计箅法
答案
单选题
下列成本加酬金合同计价形式中,最难以控制成本的是( )。
A.成本加固定百分比酬金合同 B.成本加固定金额酬金合同 C.成本加奖罚合同 D.最高限额成本加固定最大酬金
答案
热门试题
下列成本加酬金合同计价形式中,最难以控制成本的是()
(2009年)下列成本分析方法中,主要用来确定目标成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而为寻求降低成本的途径指明方向的是()。
下列成本加酬金合同的优点中,对主业有利的有( )。
下列成本加酬金合同的优点中,对业主有利的有()
下列成本加酬金合同的优点中,对业主有利的有()。
下列成本加酬金合同的优点中,对业主有利的有( )。
下列成本加酬金合同的优点中,对主业有利的有()。
下列降低成本的措施中,属于合同措施的是()。
下列成本分析方法中,主要用来确定目标成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而为寻求降低成本的途径指明方向的是( )。
在成本补偿合同中,以下()最不利于降低成本。
降低成本措施。降低成本措施的制定应以()为尺度,
下列成本加酬金合同的优点中,对业主有利的有( )。
下列成本加酬金确定的合同价形式中有利于控制工程造价,并最大程度的鼓励承包人降低工程成本的是( )
降低成本的方法有()。
下列成本加酬金合同的优点中,对业主有利的有( )。(2015)
企业要获得更多盈利,必须努力降低成本。企业要降低成本()
用()降低成本,用()回报宾客。用专业降低成本,用()回报宾客
(2015年真题)下列成本加酬金合同计价形式中,最难以控制成本的是( )。
降低成本的主要措施有()
TPS基本思路是通过降低成本提高利润,通过()降低成本。
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