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( )是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。
单选题
( )是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。
A. 鉴定性测评
B. 诊断性测评
C. 评估性测评
D. 开发性测评
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单选题
( )又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。
A.选拔性测评 B.开发性测评 C.诊断性测评 D.考核性测评
答案
单选题
( )是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。
A.鉴定性测评 B.诊断性测评 C.评估性测评 D.开发性测评
答案
单选题
以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者具备程度大小为目的的素质测评是()
A.诊断性测评 B.开发性测评 C.配置性测评 D.鉴定性测评
答案
单选题
以考核与验证是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是()。
A.选拔性测评 B.配置性测评 C.诊断性测评 D.鉴定性测评
答案
单选题
( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
A.选拔性 B.考核性 C.开发性 D.诊断性
答案
单选题
以鉴定与验汪某种素质是否具备或者具备程度大小为日的的素质测评是( )
A.配置性测评 B.诊断性测评 C.选拔性测评 D.考核性测评
答案
单选题
(2019年5月)( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
A.选拔性 B.考核性 C.开发性 D.诊断性
答案
单选题
( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]
A.选拔性 B.考核性 C.开发性 D.诊断性
答案
多选题
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