当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）
A. 组织边界的清晰化
B. 组织状态的网络化
C. 组织结构的扁平化
D. 组织形式的多样化
E. 组织规模的小型化
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当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）
A.组织边界的清晰化 B.组织状态的网络化 C.组织结构的扁平化 D.组织形式的多样化 E.组织规模的小型化
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试述当代行政组织的变革趋势。
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试述当代行政组织权力关系的变革趋势。
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当代行政伦理呈现法制化的趋势。
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试述未来行政组织变革的趋势。
答案
属于未来行政组织变革的趋势的有（）
A.组织形态的网络化 B.组织形式的单一化 C.组织结构的扁平化 D.组织规模的大型化 E.组织边界的柔性化
答案
当代行政发展的趋势是（）。
A.全球化 B.分权化 C.电子化 D.民营化
答案
当代组织变革的新举措有()
A.组织结构扁平化 B.组织运行柔性化 C.组织结构垂直化 D.组织协作团队化 E.大企业内部的“小企业化经营”
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基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
A.全面开花，一次到位 B.局部实施，分步到位 C.化整为零，各个击破 D.以上各项均是
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行政组织变革的主要内容有（）
A.职能变革 B.结构变革 C.环境变革 D.权力关系变革 E.理论变革
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试述行政组织变革的主要征兆。
企业组织变革的总趋势表现为( )
行政组织变革的根本动因是( )
现代国际企业组织变革呈现出哪些特点？
简述行政组织变革的阻力。
简述行政组织变革的动力。
行政组织变革的阻力包括()。
组织变革主要涉及（）
组织变革主要涉及：
组织变革的主要动力是 ( )
行政组织变革的基本目标是，提高和加强行政组织（）
行政组织变革的基本目标包括（ ）
简述行政组织变革的基本目标。
简述行政组织变革的外部原因。
行政组织变革的外部原因有（）
行政组织变革的基本目标包括（）
行政组织变革的外部原因有（）
行政组织变革最大的阻力来自（）
行政组织变革的基本目标包括（）
行政组织变革的内部原因包括（）
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