下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（ ）。
A. 美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B. “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C. 敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D. 敬业度高的员工一定是天赋高
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下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（ ）。
A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 B.“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关 C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别 D.敬业度高的员工一定是天赋高
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下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（ ）。
A.( A )美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 B.( B )“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关 C.( C )敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别 D.才华出众的优秀员工
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下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是( )．
A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 B.“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关 C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别 D.才华出众的优秀员工
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下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。
A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 B.“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关 C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别 D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
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下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。
A.敬业度高的员工也只关心自身的幸福和满足 B.敬业度高的员工一定不会离职 C.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
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