某企业邀请专家对管理干部进行半天的能力提升培训，双方约定税前报酬为3800元。 要求：（1）计算该劳务报酬的应纳税所得额； （2）计算该企业应预扣预缴的所得税额； （3）计算该企业支付给专家的所得税后劳务报酬。

企业中管理干部的管理幅度，是指它() 企业中管理干部的管理幅度，是指他（） 以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？ 以干部对伍建设为重点，强化年轻管理干部培训培养，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本（） 管理干部两项要求，对管理干部提出了素质要求，以下不是素质要求内容的是？（） 通讯费定额报销主要针对市场管理干部和内部管理干部（） 管理干部的要求（） 企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她）（）。 单选题：企业中管理干部的管理幅度，是指他（ ）。 企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她） 企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她）（） 管理干部要成为有头脑的商业管理干部，首先要具备的素质是（） 管理干部要成为有头脑的商业管理干部，首先要具备的素质是（） 管理干部要成为有头脑的商业管理干部，首先要具备的素质是（） 企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识（） 企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识（） 企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有（） 2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力的策略不包括（） 部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）负责，会同（）进行。 企业政工干部的工资、奖金、福利等待遇，应与行政管理干部一视同仁。