判断题

团队管理制度作为一种规范和约束,其最大的作用在于维持团队内部的秩序,其重点包括激励制度.沟通制度.考核制度等()

查看答案
该试题由用户920****64提供 查看答案人数:48814 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户920****64提供 查看答案人数:48815 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
信托是一种财产经济管理制度,它以( )为核心。 学分制是一种完美的教学管理制度() 作为一种重要的财产管理制度,信托成立的基础是( )。 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度 TCP/IP是一种,用于计算机之间的交换数据的一种规定和约束标准() 胫前肌群在步态周期中最大作用于() 常用的组织管理制度包括人员管理制度、保密制度、跟踪审计制度、网站〔〕发布规范等。 常用的组织管理制度包括〔〕管理制度、保密制度、跟踪审计制度、网站信息发布规范等。 营销管理制度是规范和促进营销管理工作的一系列办法和规定,它主要包括(),()、()、价格管理制度和促销管理制度 营销管理制度是规范和促进营销管理工作的一系列办法和规定,它主要包括(),()、()、价格管理制度和促销管理制度 维修企业管理制度包括:质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。() 维修企业管理制度包括:质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度() 信托是一种由自己进行财产管理、运用或处分的财产管理制度() 企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈现稳定和动态相统一() 唐朝后期将官职作为一种奖赏,而不是一种管理制度,从法制走向了人治。 唐朝后期将官职作为一种奖赏,而不是一种管理制度,从法制走向了人治。() 班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理制度() (2017年11月) 企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的(  ) ()是大瑶山历史上形成的一种法律制度和社会组织,同时也是一种社区管理制度。 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。下列关于目标管理的特点说法正确的有()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位