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以下四个单位计划投保团体人寿保险,在投保金额的确定方面分别有如下计划,其中不符合核保规定的是()
单选题
以下四个单位计划投保团体人寿保险,在投保金额的确定方面分别有如下计划,其中不符合核保规定的是()
A. 甲公司规定所有员工的投保金额均为20万元
B. 乙公司规定所有员工的投保金额均为其年收入的2倍
C. 丙公司规定一般员工每人投保金额为8万元,中层管理人员每人投保金额为10万元,高管层每人投保金额为15万元
D. 丁公司规定投保金额分为3万元、6万元和9万元三档,每位员工可以自由选择确定自己的投保金额
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单选题
以下四个单位计划投保团体人寿保险,在投保金额的确定方面分别有如下计划,其中不符合核保规定的是()
A.甲公司规定所有员工的投保金额均为20万元 B.乙公司规定所有员工的投保金额均为其年收入的2倍 C.丙公司规定一般员工每人投保金额为8万元,中层管理人员每人投保金额为10万元,高管层每人投保金额为15万元 D.丁公司规定投保金额分为3万元、6万元和9万元三档,每位员工可以自由选择确定自己的投保金额
答案
单选题
黑土科技公司想为全体员工购买团体人寿保险,在确定每位员工的投保金额时,可能遵循以下哪个原则?()
A.保险公司根据员工身体健康状况决定保额 B.每位员工自行决定保额 C.黑土公司根据员工年龄情况决定保额 D.黑土公司为所有员工选择一个固定的保额
答案
单选题
团体人寿保险的投保人是()
A.团体组织 B.在职人员 C.企业工会 D.企业董事会
答案
单选题
团体人寿保险对投保团体参加保险的人数有()限制。
A.身份 B.性别 C.比例 D.健康要求
答案
单选题
保险公司认为至少()的团体才适合投保团体人寿保险。
A.50人 B.70人 C.30人 D.100人
答案
单选题
团体保险的投保金额是由某一体系确定的,该体系使用常用的四个基准中的一个或多个来确定员工的团体保障保额,其中不包括()
A.员工职位 B.员工报酬 C.员工健康状况 D.员工服务期限
答案
单选题
在团体保险业务中,对于投保团体寿险的团体而言,其投保金额的自动决定是指()
A.由员工自主决定投保金额 B.合格员工的团体寿险保额由寿险公司团险业务的某一体系确定 C.事前确定全体被保险人的投保总额 D.根据团体内单个被保险人的实际年龄自动决定
答案
单选题
与普通个人保险的保单相比,团体人寿保险单并非必须是事先印好且一字不可更改的。较大规模的团体投保团体人寿保险,投保单可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商。团体人寿保险的这个特性反映了()。
A.团体人寿保险计划的主观性 B.团体人寿保险计划的灵活性 C.团体人寿保险计划的任意性 D.团体人寿保险计划的随机性
答案
单选题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种,其投保者往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是()。
A.为雇员提供失业生活保障 B.为雇员提供退休生活保障 C.为雇主提供倒闭生活保障 D.为雇主提供退休生活保障
答案
单选题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种,其投保对象往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是()。
A.为雇员失业提供生活保障 B.为雇员退休提供生活保障 C.为雇主破产提供生活保障 D.为雇主退休提供生活保障
答案
热门试题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种,其投保对象往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是()。
在相同保险金额、相同投保条件下,人寿保险中保费最低的是()。
人寿保险中,要求投保人在()对被投保人必须具有保险利益。
如果信用证要求受益人提交保险单据, 却未规定投保金额, 也不能从单据中确定 CIF 或 CIP 价格, 则投保金额应以( )为投保金额。
在团体人寿保险中,投保团体持有的团体保险单和每个被保险人持有的保险证之间的主要区别是()
为了保证团体人寿保险的承保质量以及保险公司的财务稳定性,团体人寿保险对风险选择与控制的措施之一是要求投保团体必须是合同团体,这里的“合格团体”是指
普通人寿保险和简易人寿保险均需要进行体检,体检合格方可投保。()
可以成为某人的人寿保险投保人的是( )。
简述人寿保险合同中投保人的资格。
人寿保险信托的委托人是投保人()
团体人寿保险的费率和个人人寿保险相比()。
简述人寿保险中投保人在投保时误报被保险人年龄情况下的处理方法
投保人向中信保公司分支机构投保出口买方信贷保险,投保金额应为()
关于人寿保险投保人的资格,下列说法正确的是()
团体人寿保险分为?()
以下关于人寿保险合同投保人资格的表述不正确的是()
团体定期人寿保险常简称为团体定期保险,是指以经过选择的团体中的员工为被保险人,团体或团体雇主作为投保人,保险期间为()的死亡保险。
下列主体具有人寿保险合同投保人资格的是()
根据案例,回答下面小题: 飞龙公司在投保团体人寿保险时,经与保险人协商,所有员工的保险金额均相同。这种安排的主要目的是()
从保障范围来看,我国的团体人寿保险与个人人寿保险多属于人寿保险中()险种。
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