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刚性方法和柔性方法划分的依据不包括()
单选题
刚性方法和柔性方法划分的依据不包括()
A. 对管理对象人性的假设
B. 管理对象需要的层次
C. 管理者运用权力
D. 方法产生的作用
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单选题
刚性方法和柔性方法划分的依据不包括()
A.对管理对象人性的假设 B.管理对象需要的层次 C.管理者运用权力 D.方法产生的作用
答案
单选题
不是刚性方法和柔性方法划分的依据是()
A.对管理对象人性的假设 B.管理对象需要的层次 C.管理者运用权力 D.方法产生的作用
答案
单选题
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答案
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刚性护栏、半刚性护栏和柔性护栏的划分依据为
答案
多选题
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答案
单选题
按照()可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法
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答案
多选题
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法
A.对管理对象人性的假设 B.针对的管理对象需要的层次 C.管理者运用权力的不同 D.管理对象的性质
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
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