判断题

资源管理应该从对我们手中所有的资源进行现实的评估开始()

查看答案
该试题由用户285****32提供 查看答案人数:44209 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户285****32提供 查看答案人数:44210 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
资源管理应该从对我们手中所有的资源进行现实的评估开始()
答案
单选题
人力资源管理应关注()
A.确定各岗位人员能力需求 B.评价现有人员能力与岗位要求的差距 C.采取培训或招聘方式满足要求 D.以上选项都是
答案
多选题
资源管理应以( )为目的。
A.实现资源优化配置 B.资源使用最高化 C.动态控制 D.成本节约 E.资源使用集中化
答案
主观题
从管理内容来看,信息资源管理是对信息资源进行组织、()、加工和()等
答案
单选题
根据《信网码号资源管理办法》,码号资源管理应当遵循的原则()
A.公开、平等、公正 B.开放、平等、公正 C.公开、公平、公正 D.平等、公平、诚信
答案
多选题
人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要,体现在( )。
A.确保人与事的良好匹配 B.降低员工的流动率 C.促使员工积极、努力地工作 D.依赖于顾客的忠诚度 E.组织无法生存和发展
答案
单选题
根据人力资源管理的定义,我们可以从两个方面来理解人力资源管理,即()
A.宏观管理和微观管理 B.用人单位管理和员工管理 C.资源的开发和管理 D.量的管理和质的管理
答案
单选题
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估,正确的做法是()。
A.尽量使用主观性指标 B.尽量使用客观性指标 C.完全由人力资源部门自我总结 D.不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
答案
单选题
在施工资源管理的所有资源中,()是最重要的资源。
A.财力资源 B.物资资源 C.人力资源 D.环境资源
答案
单选题
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括()
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源实施计划 D.人力资源培训计划
答案
热门试题
数字化人力资源以人力资源管理系统为基础,从人力资源管理的出发() 企业人力资源管理应当关注下列风险:() 人力资源管理应保持哪些方面的记录?() 信息服务机构的人力资源管理应做到( )。 BIM模型资源管理即是对这些()资源的管理 通信资源管理系统使用()方式进行资源安排 网络割接前,资源管理应做的支撑工作是()。 施工项目资源管理应以实现资源优化配置,静态控制和成本节约为目的。() Windows中对磁盘文件的管理,可以通过资源管理器进行。打开资源管理器可以使用 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。 Windows的资源管理主要是对()等资源的管理。 战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。 《电信网码号资源管理办法,码号资源管理应当遵循()的原则,统一规划,集中管理,合理分配,有效利用 在Windows XP资源管理器中,()包含了系统的所有文件,管理系统所有的资源。 组织的人力资源管理是组织所有管理人员的共同职责,所有的管理者都是人力资源管理者。() 工程项目人力资源管理应特别重视()等四点 从主力人力资源管理师到人力资源管理师再到高级人力资源管理师,是()职业生涯发展方向。 矿产资源管理的基本目标是实现和维护国家对矿产资源的所有权;确保矿产资源()利用。 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括()。 某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位