多选题

提高商业银行人员素质是加强商业银行内部控制的根本所在,其措施包括()

A. 加强对“人”的管理
B. 把“以人为本”的思想作为企业文化的一个重要方面贯穿于经营管理的始终
C. 干部选拔以及重要岗位人员的配备,要注重德、能、勤、绩
D. 加强岗前和在职行员多层次、多方位的培训
E. 提高人员防范风险的综合素质

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多选题
提高商业银行人员素质是加强商业银行内部控制的根本所在,其措施包括()
A.加强对“人”的管理 B.把“以人为本”的思想作为企业文化的一个重要方面贯穿于经营管理的始终 C.干部选拔以及重要岗位人员的配备,要注重德、能、勤、绩 D.加强岗前和在职行员多层次、多方位的培训 E.提高人员防范风险的综合素质
答案
单选题
()是加强商业银行内部控制的根本所在。
A.创建良好的内部控制环境 B.建立和完善商业银行组织机构 C.不断提高商业银行人员素质 D.对商业银行各项业务实时监控
答案
多选题
《商业银行内部控制指引》明确,商业银行内部控制的目标是()
A.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行 B.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现 C.确保风险管理体系的有效性 D.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整。 E. F.
答案
多选题
《商业银行内部控制指引》结合商业银行实际,确定了商业银行内部控制的目标包括()
A.保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行 B.保证商业银行发展战略和经营目标的实现 C.保证商业银行风险管理的有效性 D.保证商业银行经营管理的有效性 E.保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时
答案
多选题
根据《商业银行内部控制指引》,商业银行内部控制的目标包括()
A.保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行 B.保证商业银行发展战略和经营目标的实现 C.保证商业银行风险管理的有效性 D.保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时
答案
多选题
商业银行内部控制是商业银行内部的管理控制系统,具体包括( )。
A.区别商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现 B.董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任和利益形成的相互制衡关系 C.发现和动态调整管理风险的机制 D.合法和完整,而制定和实施的政策和程序、 E.为遵守既定政策和预定目标所采取的方法和手段
答案
单选题
商业银行内部控制管理职能部门是商业银行内部控制的( )防线。
A.第三道 B.第一道 C.第二道 D.第四道
答案
多选题
根据《商业银行内部控制指引》,商业银行内部控制应当贯彻以下原则:()
A.全面; B.审慎; C.公允; D.有效; E.独立
答案
单选题
根据《商业银行内部控制指引》,商业银行()履行内部控制的监督职能
A.董事会 B.内控管理职能部门 C.内部审计部门 D.风险管理部门
答案
多选题
按照《商业银行内部控制指引》规定,商业银行内部控制的目标包括()
A.保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行 B.保证商业银行发展战略和经营目标的实现 C.保证商业银行风险管理的有效性 D.保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时
答案
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