单选题

在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为360度评定法。()

A. 正确
B. 错误

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单选题
在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为()
A.专家小组法 B.问卷调查法 C.全方位评价法 D.行为事件访谈法
答案
单选题
在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为360度评定法。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()
A.文献查阅法 B.焦点访谈法 C.行为事件访谈法 D.职业分析方法
答案
单选题
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()
A.文献查阅法 B.焦点访谈法 C.行为事件访谈法 D.工作日志法
答案
单选题
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,行为事件访谈法是由()开发。
A.德鲁克 B.麦克里兰 C.理查德.鲍伊兹 D.塞尼.M.斯潘塞
答案
单选题
胜任力结构模型中的冰山模型,共有()层次的胜任力。
A.四种 B.五种 C.六种 D.七种
答案
多选题
在构建胜任力结构模型时,需要收集大量的数据。在选择数据收集方法时需要考虑一下各种因素,除了()
A.信度 B.效度 C.接受性 D.权威性
答案
单选题
胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是()
A.知识 B.技能 C.技能 D.动机
答案
单选题
胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是()
A.知识、技能、动机、特质、自我概念 B.技能、知识、动机、自我概念、特质 C.技能、知识、自我概念、特质、动机 D.动机、特质、自我概念、知识、技能
答案
单选题
在胜任力结构模型中,与“冰山模型”相比,“洋葱模型”更加突出其()
A.层次性 B.动机性 C.技能性 D.知识性
答案
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