多选题

劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容?()

A. 劳动安全卫生责任制和安全操作规程
B. 劳动安全条件和安全技术措施
C. 劳保用品发放标准和职业病危害防护
D. 劳动安全卫生培训和经费

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多选题
劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容?()
A.劳动安全卫生责任制和安全操作规程 B.劳动安全条件和安全技术措施 C.劳保用品发放标准和职业病危害防护 D.劳动安全卫生培训和经费
答案
单选题
《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
A.休息休假保护 B.女职工权益保护 C.职工福利待遇 D.生育权利保护
答案
单选题
订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工劳动保护内容()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《劳动法》有关集体合同的规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同()
A.工资增长机制 B.企业工资指导线 C.工作时间 D.工资平均增长率
答案
单选题
民营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会有权审议通过工资调整、奖金分配、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同草案()
A.正确 B.错误
答案
主观题
女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容?
答案
主观题
女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容
答案
单选题
集体合同中( )的部分,一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款.
A.劳动条件标准 B.一般性规定 C.过渡性规定 D.补充性规定
答案
单选题
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。下列关于集体合同的说法,正确的有()。
A.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由全体职工分别与企业签订 B.集体合同自签订之日起生效,但应在签订后报送劳动行政部门备案 C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
答案
单选题
行业性集体合同主要是指在一定行业内,由(),就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。
A.地方工会或者行业性工会联合会 B.企业联合会 C.劳动行政部门 D.区域性工会联合会
答案
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