组织可以为员工平衡工作与家庭的冲突提供一定的支持（）
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组织可以为员工平衡工作与家庭的冲突提供一定的支持（）
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工作与家庭平衡压力中，（）是工作与家庭生活冲突中最显而易见的一种
A.创新企业绩效压力 B.决策的压力 C.时间上的冲突 D.处理和应对突发事件的压力
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弹性工作时间是指企业通过各种方式，为员工提供工作时间的便利，以帮助他们在家庭与工作之间取得一定的平衡。其安排方式主要包括弹性工时、压缩周工作时间和家庭办公方式。其中主要提供给永久性全职员工的方式是（）
A.弹性工时 B.压缩周工作时间 C.弹性工时和压缩周工作时间 D.弹性工时和家庭办公方式
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工作——家庭间的平衡论主张两者虽有冲突，但可以通过诸如工作——家庭平衡(福利)计划实现平衡管理。()
A.正确 B.错误
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内部招募能够给员工提供发展的机会，弱化员工为组织工作的动机，也会在一定程度上降低员工对组织的责任感。
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冲突管理即指在一定的组织中对各种冲突的管理（）
A.正确 B.错误
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在工作家庭冲突中，受冲突影响最大的是员工个人。
A.正确 B.错误
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家庭冲突会极大伤害家庭成员之间的情感，破坏家庭成员关系的和谐性，引起家庭关系的不稳定，因此家庭中一定不要出现冲突，要尽量消融冲突。
A.错误 B.正确
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工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()
A.思想冲突 B.利益冲突 C.行为冲突 D.时间冲突
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软件开发环境支持一定的（）或按照一定的软件开发模型组织而成。
A.软件生存周期 B.软件过程 C.软件开发方法 D.软件开发模型
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可以提供飞机周围一定空余
组织战略领导是指领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的（）
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经过培训的员工都可以操作电工作业，不一定需要电工（）
通过试算平衡不一定可以保证账户记录正确。
试算平衡时可以肯定账户记录或计算一定正确。
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三力汇交不一定平衡，但三力平衡一定汇交。
动平衡的机械一定静平衡。
下列税法原则中()与税收法律主义原则存在一定冲突。
下列税法原则中与法定性原则存在一定冲突的是()。
工作辊平衡用于换辊或轧钢前工作辊平衡，消除工作辊与支持辊间隙；支持辊平衡用于轧钢前和轧钢时支持辊平衡，消除支持辊轴承箱与压下螺丝的间隙。
员工的态度好，工作效率不一定高。()
下列税法原则与税收法律主义原则存在一定冲突的是( )。
平衡常数：对于一定的化学反应平衡来说，K值只与（），与（）无关。写出（）+（）=（）的平衡常数（）。
组织战略是指组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程（）
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