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企业行政文化是一种宏观文化现象。
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企业行政文化是一种宏观文化现象。
答案
判断题
从宏观的角度来看,作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展。
答案
判断题
从宏观的角度来看,作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展()
答案
多选题
企业行政文化包括()。
A.行政意识 B.行政道德 C.行政心理 D.价值观
答案
判断题
企业文化是一种客观存在的文化现象。
答案
单选题
企业文化是一种客观存在的文化现象()
A.正确 B.错误
答案
多选题
创建企业行政文化的途径是()。
A.选择企业的价值标准 B.企业家率先垂范 C.从制度层面建构企业行政文化 D.从教育层面建构企业行政文化 E.丰富和发展企业行政文化
答案
判断题
企业物质文化统一于企业行为文化,企业行为文化统一于企业精神文化。( )
答案
判断题
企业物质文化统一于企业行为文化,企业行为文化统一于企业精神文化()
答案
单选题
企业文化是一种“宏观文化现象”,它与企业相伴而生,作为客观存在的一种社会亚文化,它像一只“无形的手”,对企业及员工的行为产生着全方位的持久影响()
A.对 B.错
答案
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企业行政文化的行为层包括()。
企业行政文化的精神层包括()。
不同民族的企业行政文化存在差异性,而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。
企业行政文化建设的原则包括()。
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企业行政文化具有如下()基本特点。
企业行政文化的主要内容包括()。
行政信念是行政文化体系中的一种重要意识现象和一种最特殊的思维观念。()
企业行政精神是企业的一种隐性财富。
企业行政精神是企业的一种隐性财富。()
衍生文化产品是审美文化现象之一种()
企业行政文化在企业中的特征体现在()。
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嘻哈文化是一种地区性的文化现象。()
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()是一种特殊的文化现象,是一定人类文化的表现。
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社会文化环境为企业行政管理提供了智力支持、文化条件和精神动力,又向企业行政管理提出了艰巨的任务。
企业文化是一种()。
?企业文化是一种
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