授权与分权

试述分权和授权的含义及意义？ 按照集团母公司对下属子公司的授权与分权程度，企业集团的、平衡型和分权型三类管控模式（） 下列对集权、分权与授权程度对管理层次的影响中,表述错误的是()。 在组织内部进行分工和授权就形成了分权。（? ?） 按照集团母公司对下属子公司的授权与分权程度，企业集团的管控模式不包括（　　）。 分权和授权后，秘书的（）工作就显得尤为重要。 分权和授权没有什么区别，都是把权力下放。() 下面关于分权和授权的观点不正确的说法是（）   按照集团母公司对下属子公司的授权与分权程度，企业集团的（　　）还可以分为集权型（绝对集权型与相对集权型）、平衡型和分权型三类管控模式。 分权和授权后，秘书的（）、（）和（）工作就显得尤为重要。 分权与制衡 集权与分权 实行有效的分权和授权制度是管好企业的很有效的方法。（） 集权与分权的含义、标志及影响集权与分权的因素有哪些？ 根据中央与地方的分权程度，可以把分权模式分为 经济性分权和行政性分权与政治性分权之间是有联系的（） 经济性分权和行政性分权与政治性分权是互不相关的（） 集权与分权是两个相对的概念，( )反映分权程度较大。 商业银行应兼顾信贷风险控制和提高审批效率方面的要求，合理确定授权金额及行权方式，以实现集权与分权的平衡。这是信贷授权应遵循的（　　）原则 授权适度原则，指银行业金融机构应兼顾信贷风险控制和（　　）两方面的要求，合理确定授权金额及行权方式，以实现集权与分权的平衡。