登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
品牌培育的重点必须是与江苏卷烟相匹配的品规()
单选题
品牌培育的重点必须是与江苏卷烟相匹配的品规()
A. 客户需求
B. 消费结构
C. 市场需求
D. 消费趋势
查看答案
该试题由用户187****99提供
查看答案人数:42324
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户187****99提供
查看答案人数:42325
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
品牌培育的重点必须是与江苏卷烟相匹配的品规()
A.客户需求 B.消费结构 C.市场需求 D.消费趋势
答案
单选题
培育重点必须是与江苏卷烟消费趋势相匹配的品规、是工业企业当前和未来重点培育的品规、是与江苏烟草商业相适应的品规()
A.结构 B.发展 C.重点 D.上升
答案
多选题
品牌培育是以培育什么样的品规为重点?()
A.培育价值高 B.规模大 C.竞争力强 D.具备培育价值的新品
答案
多选题
培育重点必须是什么样的品规?()
A.与江苏烟草品牌发展相吻合的品规 B.与江苏卷烟消费趋势相匹配的品规 C.与工业企业当前和未来重点培育的品规 D.与江苏烟草商业发展相适应的品规
答案
单选题
根据品牌规划和品类宽度,以工业与相匹配为原则,结合各工业品规布局现状特点,有计划、分步骤实施品牌进退()
A.销量规模 品规数量 B.销量规模 品规价类 C.品牌规模 品规数量 D.品牌规模 品规价类
答案
主观题
通径规的规范必须与所通套管()相匹配。
答案
单选题
“中式卷烟”发展战略重点是培育“中式卷烟”代表品牌()
A.对 B.错
答案
判断题
“中式卷烟”发展战略重点是培育“中式卷烟”代表品牌()
答案
单选题
不属于培育重点的品规是()
A.是与江苏卷烟消费趋势相匹配的品规 B.是工业企业当前和未来重点培育的品规 C.是与江苏烟草商业发展相适应的品规 D.是工业企业面临困难的品规
答案
多选题
以培育的全国性重点品牌和新引入的具备培育价值的新品规为重点。完善品牌培育流程,创新品牌培育方式,加强品牌培育策略库建设()
A.价值高 B.知名度高 C.规模大 D.竞争力强
答案
热门试题
锚杆与()必须相匹配
针对卷烟品规偏多、偏散问题,修订《品牌管理办法》《卷烟品牌发展规划》,建立了“”和“”目录,国产卷烟品规由年初的402个精简到267个()
品牌培育根据品规的市场表现多久评价一次?()
协同工业企业发挥小组品牌培育阵地的功能,创新卷烟品牌培育方法。以小组为单元,推广“”的卷烟品牌培育方法()
突出布局优化,有效提升重点品牌培育效果,确保年内国产卷烟规格减少至()
组织结构设计必须与()相匹配。
品牌培育管理办法,按照“”的原则,以培育价值高、规模大、竞争力强的全国性重点品牌和新引入的具备培育价值的新品规为重点()
卷烟品牌培育是一个复杂的过程,()培育更加艰难。
价格的()是卷烟品牌培育的最大杀手。
卷烟品牌培育工作包括哪些?
要按照区局(公司)设定的品规数量上限,以培育重点品牌为核心,综合考虑市场容量的可拓性.卷烟消费的趋势性.品牌发展的安全性.结构提升的梯次性等因素,统筹处理好区内.区外工业关系()
品牌培育管理办法基本原则有地市主体、市场导向、突出重点。其中是突出新品规知名度、美誉度的宣传,突出重点老品规的状态维护,突出培育目标的合理性、培育策略的针对性和培育措施的有效性()
合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()
合规管理人员应具备与履行职责相匹配的( )。
()是卷烟品牌培育和传播的有效途径。
铺设轨道时,扣件必须与轨型相匹配,道岔与轨型匹配,异型轨道连接时必须使用()
品牌培育的指导思想是持续推动中式卷烟知名品牌?()
如何做好卷烟陈列,促进品牌培育工作?
为什么保险绳长度必须与提升车数相匹配?
共育品规是需要各地市公司培育销售的品规?()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP