如果团队成员观察相互间的努力程度更为容易，那么团队生产就更为可行（）

团队成员间应如何相处（） 优秀团队的特征是：①团队成员个个都是精英，可以各自独当一面；②团队成员成绩表现出高度的忠诚和承诺；③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期；④成员间相互信任是团队的显著特征。 电商团队管理人员与团队成员间要保持距离，不需要帮助团队成员解决问题（） 团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上，团队精神表现不包括（）。 团队成员彼此高度信任、相互默契有很大的提高，表明团队处于（）阶段。 团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚，是团队的() 以团队为单位来对员工的业绩进行考核，容易使有些人偷懒，享用团队其他成员努力的成果，所以企业不应该考核团队绩效，而应该考核个人绩效 销售团队刚刚成立，由于团队成员之间、销售经理与团队成员之间都不太熟悉，相互之间缺乏了解。这应是销售团队发展周期中的 选择创业团队成员时容易出现哪些问题( ) 选择创业团队成员时容易出现哪些问题（ ）。 异质性团队在动荡时期更容易稳定。 异质性团队在动荡时期更容易稳定。 团队精神主要是指团队成员为了实现团队的（），工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的作风。 团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。 中国大学MOOC: 如果您打算组建一个视频团队，专攻抖音短视频创业，那么您需要的团队成员有 信息传递最容易发生哪些团队成员中？（） 团队成员熟练程度表应该多久更新？（） 中国大学MOOC: 团队的失败会使团队中每个成员所付出的努力付诸东流。 团队成员应该主动协同其他成员为着共同目标作出自己的努力（） 团队精神是高绩效团队的灵魂，是团队成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。()