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公务员职务任免的方式有哪些
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主观题
公务员职务任免的方式有哪些?
答案
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公务员职务任免的方式有哪些
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多选题
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于公务员任职说法正确的有()
A.公务员任职,按照公务员职务序列,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺 B.公务员任职,应当具备拟任职务所要求的条件和资格 C.公务员任职,应当符合交流和回避等有关规定 D.公务员任职时,应当按照规定确定级别
答案
单选题
()公务员的职务任免,是指由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免去公务员担任的一定职务。
A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制
答案
主观题
公务员职务任免实行什么制度
答案
主观题
简述公务员职务任免的含义。
答案
主观题
公务员职务任免实行什么制度
答案
多选题
我国公务员职务任免原则有()。
A.依法办事 B.任人唯贤 C.因事择人 D.一人一职
答案
主观题
简述国家公务员职务任免程序。
答案
多选题
关于公务员职务的任免实行的是()。
A.任期制 B.选任制 C.委任制 D.聘任制
答案
热门试题
公务员职务层次有哪些?
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,公务员有下列情形之一的,其职务自然免除,可不再办理免职手续,由所在单位报任免机关备案:()
简述国家公务员职务任免的意义。
公务员领导职务的任免实行的是()
下列选项中,属于公务员职务任免原则的是
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务任免实行( )。
公务员领导职务层次有哪些?
公务员领导职务层次有哪些
职务任免与升降在公务员管理中的意义是( )
职务任免与升降在公务员管理中的意义是()
下面不是我国公务员职务任免的原则的是()。
公务员的职务任免与职务升降,必须坚持的原则是什么?
准选任制公务员职务任免中最为常见的形式是()
简述职务任免与升降在公务员管理中的意义。
公务员的职务任免与升降,必须坚持的原则是
下列()公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。
公务员法对领导成员职务的任免制度不包括()
我国税务机关公务员职务任免形式实行的是()。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有()。
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