现代绩效评估更多采用工作标准法。（）

绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求。 绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而說法不符合标准所需遵循的要求（） 绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求 在采取关键绩效指标法设定绩效评估标准时，主要用于识别核心员工，评估结果通常用于激励员工的标准是（） 《电网设备状态检修绩效评估工作标准》规定了哪些内容？（） 属于现代的绩效评估方法的是（ ） 下列属于现代绩效评估方法的是（） 企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该() 企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该()。 哪项是《电网设备状态检修绩效评估工作标准》规定的内容？（） 根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括()。 企业采用KPI(关键绩效指标法)进行评估时，每个企业都应采用统一的KPI。() 现代信息技术在绩效评估中的运用，说明公共部门绩效评估的重要特征是（）。 下列哪项是《电网设备状态检修绩效评估工作标准》规定的内容？（） 工作要素法（JEM）是一种基于行为的工作分析方法，用工作要素概括出工作中对绩效有显著影响的行为，为招聘选拔、培训、绩效评估等提供了有效的支持。以下属于JEM系统的缺点的是（） 绩效评估工作结束后，绩效评估结果不需向社会公布。 采购绩效评估的标准为( ) 绩效评估标准是表明按什么标准对工作的哪些方面进行评估，而说法不符合标准所需遵循的的要求（） 《电网设备状态检修绩效评估工作标准》适用于下列哪类设备？（） 现代绩效管理中评估结果最重要的用途是（）