多选题

辅警有下列情形之一的,予以警告()

A. 无故连续旷工或无正当理由逾期不归5天以上,或者一年内累计超过10天的
B. 因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度等需要调整岗位,本人无正当理由不服从合理安排的
C. 违反廉政纪律,情节轻微的
D. 有其他应予以警告行为的

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多选题
辅警有下列情形之一的,予以警告()
A.无故连续旷工或无正当理由逾期不归5天以上,或者一年内累计超过10天的 B.因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度等需要调整岗位,本人无正当理由不服从合理安排的 C.违反廉政纪律,情节轻微的 D.有其他应予以警告行为的
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多选题
有下列情形之一的人员,不得聘用为协辅警()
A.曾因违法犯罪被行政、刑事处罚的。 B.曾因严重违规违纪被开除、辞退,录入协警管理“黑名单”库的。 C.其他不适合协辅 警岗位性质原因不能聘用的
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多选题
辅警人员有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的; B.严重违反用人单位的规章制度的; C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; D.辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的;
答案
多选题
辅警有下列哪些情形之一的,公安机关可以依法解除劳动合同()
A.双方协商一致的或试用期考核不合格的; B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; C.严重违反辅 警管理规章制度的或严重失职给公 安机关造成重大损害或者不良影响的; D.被依法追究刑事责任的
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多选题
车站执勤民/警遇有下列情形之一,经警告无效,可以使用警棍()
A.结伙斗殴的 B.聚众扰乱车站等公共场所秩序的 C.殴打他人的 D.辱骂人民/警/察的
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多选题
招聘辅警有下列哪些情形的不得招聘为辅警()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的 B.有较为严重的个人不良信用记录的 C.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的 D.本人家庭成员或者直系亲属被判处刑罚的
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多选题
公/安民/警在使用武器时,遇有下列情形之一的,不得鸣槍警告()
A.处于繁华地段、群众聚集的场所或者其他容易误伤他人的场所 B.明知或者应当明知存放有大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所 C.鸣槍警告后可能导致危及公民或者公/安民/警人身安全等更为严重危害后果的 D.犯罪嫌疑人挟持人质,并有杀害人质的可能时
答案
多选题
辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级()
A.被评为年度优秀辅警的 B.荣立个人特等功奖励的 C.被评为区(县)级及以上见义勇为先进个人称号的 D.获得市级及以上其他同等级表彰的
答案
多选题
认证机构有下列情形之一的,国家认监委应当责令改正,予以警告,并对外公布()
A.未依照本办法第四十条第二款的规定.将有机产品认证标志、有机码上传到国家认监委确定的信息系统的 B.未依照本办法第九条第二款的规定.向国家认监委确定的信息系统报送相关认证信息或者其所报送信息失实的 C.未依照本办法第二十四条的规定.向国家认监委提交相关材料备案的 D.未及时暂停或者撤销认证证书并对外公布的
答案
多选题
辅警具有以下情形之一的,应当予以降级()
A.连续旷工或者无正当理由逾期不归5天以上的,或者一年内累计超过10天的 B.在年度考核中被确定为不合格,尚不够解聘条件的 C.在年度考核中被确定为不称职,尚不够解聘条件的 D.违反《山西省公 安机关警 务辅助人员责任追究暂行规定》或相关工作纪律、管理规定,情节较为严重并造成一定后果;或者出现较为严重的工作失误等其他情形,尚不够解聘条件的
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