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《不安全事件说清楚管理制度》中发生人身事故“说清楚”的内容有哪些?
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《不安全事件说清楚管理制度》中发生人身事故“说清楚”的内容有哪些?
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公司实行安全事故“说清楚”制度,发生事故的单位应在限定时间内向上级单位说清楚()
分管领导没有“说清楚”的,改由直接领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
在业扩报装管理“五项机制”实施细则的说清楚机制中,汇报人员对于问题发生的原因,要重新组织“说清楚”;分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
公司实行说清楚制度。发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及以上责任性信息系统事件,或发生造成重大影响事件后,相关单位应在发生之日起的两周内到总部说清楚()
公司实行安全事故“说清楚”制度。发生()事故,省公司有关领导要在事故发生后的两周内到国家电网公司“说清楚”。
公司实行安全事故“说清楚”制度。发生,省级公司有关领导要在事故发生后的两周内到国家电网公司“说清楚”()
根据《国家电网公司安全工作规定》,公司实行安全事故“说清楚”制度,发生事故的单位应在限定时间内向全体职工说清楚()
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定:公司实行安全事故“说清楚”制度。发生一般及以上人身事故、一般及以上电网事故或较大及以上设备事故,省公司有关领导要在事故发生后的一周内到国家电网公司“说清楚”()
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