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泰罗的科学管理理论已经彻底过时,除了尚存的历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。
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泰罗的科学管理理论已经彻底过时,除了尚存的历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。
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泰罗的科学管理理论已经彻底过时,除了尚存的历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。
答案
单选题
新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用()
A.正确 B.错误
答案
多选题
泰罗的科学管理理论包括()
A.工作定额原理 B.实行职能工长制 C.计件奖励工资制 D.标准化原理 E.目标管理
答案
主观题
泰罗的科学管理理论有
答案
多选题
泰罗科学管理理论的理论要点包括()
A.工作定额原理 B.贯彻“例外管理” C.职能工长制 D.设置计划层,实行职能制 E.实行新的奖励制度
答案
单选题
泰罗科学管理理论出现于()阶段。
A.早期阶段 B.萌芽阶段 C.古典管理理论阶段 D.新古典管理理论阶段
答案
单选题
泰罗的科学管理理论出现在()
A.19世纪末20世纪初 B.20世纪30年代 C.20世纪40年代 D.20世纪60年代
答案
主观题
简述泰罗科学管理理论的主要观点。
答案
单选题
泰罗的科学管理理论认为工人是()
A.经济人 B.社会人 C.科学人 D.自我实现的人
答案
单选题
泰罗的科学管理理论的核心是()
A.挑选“第一流的工人” B.实行计件工资 C.提高效率 D.实行职能工长制
答案
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