判断题

在一个完全竞争的市场上,劳动力需求的最优决策是劳动和资本的边际产品之比等于它们各自价格的反比。( )

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判断题
在一个完全竞争的市场上,劳动力需求的最优决策是劳动和资本的边际产品之比等于它们各自价格的反比。( )
答案
单选题
完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于()
A.上升 B.下降 C.不变 D.不确定
答案
单选题
完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于()。
A.下降 B.上升 C.不变 D.不确定
答案
单选题
完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(    )。
A.下降 B.上升 C.不变 D.不确定
答案
判断题
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )
答案
判断题
在完全竞争的劳动力市场上,市场工资是供给和需求这两种力量作用的结果。( )
答案
多选题
劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方。
A.居民户 B.企业 C.劳动者 D.公司验 E.政府
答案
多选题
劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方
A.居民户 B.企业 C.公司 D.政府
答案
多选题
劳动力市场上,(  )分别是劳动力的供给方和需求方。
A.居民户 B.企业 C.劳动者 D.公司 E.政府
答案
单选题
当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时,劳动力市场上回出现的情况是(  )
A.均衡工资率上升且均衡就业量下降 B.均衡工资率和均衡就业量同时上升 C.均衡工资率下降且均衡就业量上升 D.均衡工资率和均衡就业量同事下降
答案
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在自由竞争的劳动力市场上,()。 当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()。 ()主要指劳动力市场上竞争状况和经济条件。 在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。 在劳动力市场上交易的是劳动力的()。 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态() 在某一劳动力市场上,若商店人员的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,该类劳动力的需求曲线是()。 在某一劳动力市场上,若商店人员的工资率上涨5%,则其劳动力需求会下降6%,那么,该类劳动力的需求曲线是() 需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( ) 资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。 在完全竞争市场上,厂商对劳动的需求曲线() 在劳动力市场上,厂商是劳动要素的 非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。( ) 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。 在劳动力市场上,劳动者可以用()向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。 ()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。 简述劳动力市场上的搜寻差异。 在完全竞争市场上,劳动的()共同决定完全竞争市场上的工资水平。 中国大学MOOC: 一个完全竞争企业的劳动力需求取决于( )。 中国大学MOOC: 当某一厂商在产品市场和劳动力市场均处于完全竞争状态时,其短期劳动力需求曲线与其( )相重合。
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